この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休みなので年間休日は問題ないです。年に何回か土曜日出勤もあります。
始業が8時15分ですが、朝礼があるので早く出勤する必要がありまし...続きを読む(全181文字)
田澤電材株式会社 報酬UP
田澤電材株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休みなので年間休日は問題ないです。年に何回か土曜日出勤もあります。
始業が8時15分ですが、朝礼があるので早く出勤する必要がありまし...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低いと感じます。新卒は新人研修がありますが、中途採用は一切研修がありません。また配属先では営業同行などあ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は徐々に育休をとる女性社員も増えているようです。妊娠中も自分の体調が良ければ臨月手前まで働く事も可能です。男性の育休は前例がなさそうです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
細かな指導はないので仕事を覚えるのは自分次第です。多くの商材を扱うので知識欲のある方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全196文字)
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顧客を訪問し、見積もりの仕事をもらい、注文を頂く。一言で言ってしまえば単純な流れであるが、同業他社も多い為、いかにしたら契約が取れるか、頭を使って考えなけ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱っている商品の知識を深めるためメーカーにて研修がある。
営業は非常に忙しく、1日中顧客からの電話対応に追われることもしばしばあるが、その忙しさの中で営...続きを読む(全151文字)
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同業他社が多く存在しているので、価格面での競争が非常に厳しい。
リニア開通にからみ、今後ますます発展する名古屋経済圏の需要をどこまで取れるかが非常に重要...続きを読む(全245文字)
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ルートセールスではあるが、他社競合も厳しいので、お客様にいかに失礼がないかが大事。商品的にも覚えることが多いが、基本対人関係がうまくきづけないと基本的にだ...続きを読む(全156文字)
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休みは、しっかりもらえる。休日出勤もイベントごとを除いては、まずない。ただ、自分たちが休みでも先方が仕事をしていることも多々あるので、休日に電話が鳴ったり...続きを読む(全152文字)
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成果に対する評価は給与にあまり反映されず。ふつう。そのあたりが年功序列で安心でもある。成果をあげていくと昇進はするので、手当も上がる。ルート営業なので、成...続きを読む(全158文字)
会社名 | 田澤電材株式会社 |
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フリガナ | タザワデンザイ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 65億6000万円 |
代表者 | 田澤久夫 |
本社所在地 | 〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町2丁目50番地 |
電話番号 | 058-273-1121 |
URL | https://www.tazawa-ec.co.jp/ |