この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低いと感じます。新卒は新人研修がありますが、中途採用は一切研修がありません。また配属先では営業同行などあ...続きを読む(全180文字)
田澤電材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田澤電材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田澤電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低いと感じます。新卒は新人研修がありますが、中途採用は一切研修がありません。また配属先では営業同行などあ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱っている商品の知識を深めるためメーカーにて研修がある。
営業は非常に忙しく、1日中顧客からの電話対応に追われることもしばしばあるが、その忙しさの中で営...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本土日祝休みなので年間休日は問題ないです。年に何回か土曜日出勤もあります。
始業が8時15分ですが、朝礼があるので早く出勤する必要がありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は徐々に育休をとる女性社員も増えているようです。妊娠中も自分の体調が良ければ臨月手前まで働く事も可能です。男性の育休は前例がなさそうです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
細かな指導はないので仕事を覚えるのは自分次第です。多くの商材を扱うので知識欲のある方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客を訪問し、見積もりの仕事をもらい、注文を頂く。一言で言ってしまえば単純な流れであるが、同業他社も多い為、いかにしたら契約が取れるか、頭を使って考えなけ...続きを読む(全166文字)
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同業他社が多く存在しているので、価格面での競争が非常に厳しい。
リニア開通にからみ、今後ますます発展する名古屋経済圏の需要をどこまで取れるかが非常に重要...続きを読む(全245文字)
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ルートセールスではあるが、他社競合も厳しいので、お客様にいかに失礼がないかが大事。商品的にも覚えることが多いが、基本対人関係がうまくきづけないと基本的にだ...続きを読む(全156文字)
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休みは、しっかりもらえる。休日出勤もイベントごとを除いては、まずない。ただ、自分たちが休みでも先方が仕事をしていることも多々あるので、休日に電話が鳴ったり...続きを読む(全152文字)
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成果に対する評価は給与にあまり反映されず。ふつう。そのあたりが年功序列で安心でもある。成果をあげていくと昇進はするので、手当も上がる。ルート営業なので、成...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスキルアップにつながる体制はできていない。
研修中の教育はかなり雑で、それなのに仕事が遅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業の考え方は某競合企業を真似ているためある程度能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決定が全てという風潮がある。何...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いつも先輩が丁寧に教えていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線で言われたことがある人がいるが基本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
搾乳ロボットにおいては国内シェア1位の実績と信頼関係がある程度築かれており、またその他にも農作業や糞尿処理、バイオガスに至るまで、酪農業の機械...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
キャリアは上がるかと思いますが教育体制にはまだまだ力が入ってない印象。外資系というのもあるので自分で努力して上に上がっていかなければならない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループにもよるが、営業の人はいい人が多いため、わからないことや同行をお願いした際に心よく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
根性はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員の画一的な成長は難しいのかなと感じました。上司との相性もあると思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 田澤電材株式会社 |
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フリガナ | タザワデンザイ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 65億6000万円 |
代表者 | 田澤久夫 |
本社所在地 | 〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町2丁目50番地 |
電話番号 | 058-273-1121 |
URL | https://www.tazawa-ec.co.jp/ |