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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田澤電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田澤電材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田澤電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田澤電材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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田澤電材の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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田澤電材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

田澤電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低いと感じます。新卒は新人研修がありますが、中途採用は一切研修がありません。また配属先では営業同行などあ...続きを読む(全180文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っている商品の知識を深めるためメーカーにて研修がある。
営業は非常に忙しく、1日中顧客からの電話対応に追われることもしばしばあるが、その忙しさの中で営...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田澤電材の 他のカテゴリの口コミ

田澤電材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝休みなので年間休日は問題ないです。年に何回か土曜日出勤もあります。
始業が8時15分ですが、朝礼があるので早く出勤する必要がありまし...続きを読む(全181文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は徐々に育休をとる女性社員も増えているようです。妊娠中も自分の体調が良ければ臨月手前まで働く事も可能です。男性の育休は前例がなさそうです。...続きを読む(全185文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かな指導はないので仕事を覚えるのは自分次第です。多くの商材を扱うので知識欲のある方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全196文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客を訪問し、見積もりの仕事をもらい、注文を頂く。一言で言ってしまえば単純な流れであるが、同業他社も多い為、いかにしたら契約が取れるか、頭を使って考えなけ...続きを読む(全166文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多く存在しているので、価格面での競争が非常に厳しい。
リニア開通にからみ、今後ますます発展する名古屋経済圏の需要をどこまで取れるかが非常に重要...続きを読む(全245文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルートセールスではあるが、他社競合も厳しいので、お客様にいかに失礼がないかが大事。商品的にも覚えることが多いが、基本対人関係がうまくきづけないと基本的にだ...続きを読む(全156文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは、しっかりもらえる。休日出勤もイベントごとを除いては、まずない。ただ、自分たちが休みでも先方が仕事をしていることも多々あるので、休日に電話が鳴ったり...続きを読む(全152文字)

田澤電材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に対する評価は給与にあまり反映されず。ふつう。そのあたりが年功序列で安心でもある。成果をあげていくと昇進はするので、手当も上がる。ルート営業なので、成...続きを読む(全158文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスキルアップにつながる体制はできていない。
研修中の教育はかなり雑で、それなのに仕事が遅...続きを読む(全216文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車や、コーティングのスキルは上がってそれ以外は基本皆無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば、昇格するのかが全く明確...続きを読む(全199文字)

アルマーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の考え方は某競合企業を真似ているためある程度能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決定が全てという風潮がある。何...続きを読む(全156文字)

株式会社アセラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも先輩が丁寧に教えていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線で言われたことがある人がいるが基本...続きを読む(全90文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
搾乳ロボットにおいては国内シェア1位の実績と信頼関係がある程度築かれており、またその他にも農作業や糞尿処理、バイオガスに至るまで、酪農業の機械...続きを読む(全379文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは上がるかと思いますが教育体制にはまだまだ力が入ってない印象。外資系というのもあるので自分で努力して上に上がっていかなければならない。...続きを読む(全133文字)

株式会社ナカガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が月一回程度メーカーなどの講師に来てもらい商品知識などを勉強する機会がある。
その他のキャリアアップに繋がる研修は、たまに社内の人間を...続きを読む(全178文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループにもよるが、営業の人はいい人が多いため、わからないことや同行をお願いした際に心よく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根性はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員の画一的な成長は難しいのかなと感じました。上司との相性もあると思います。続きを読む(全78文字)

田澤電材の 会社情報

基本データ
会社名 田澤電材株式会社
フリガナ タザワデンザイ
設立日 1953年7月
資本金 3000万円
従業員数 132人
売上高 65億6000万円
代表者 田澤久夫
本社所在地 〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町2丁目50番地
電話番号 058-273-1121
URL https://www.tazawa-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1524933

田澤電材の 選考対策

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