田澤電材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本土日祝休みなので年間休日は問題ないです。年に何回か土曜日出勤もあります。
始業が8時15分ですが、朝礼があるので早く出勤する必要がありま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は低いと感じます。新卒は新人研修がありますが、中途採用は一切研修がありません。また配属先では営業同行など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
細かな指導はないので仕事を覚えるのは自分次第です。多くの商材を扱うので知識欲のある方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

顧客を訪問し、見積もりの仕事をもらい、注文を頂く。一言で言ってしまえば単純な流れであるが、同業他社も多い為、いかにしたら契約が取れるか、頭を使って考えな...続きを読む(全166文字)

扱っている商品の知識を深めるためメーカーにて研修がある。
営業は非常に忙しく、1日中顧客からの電話対応に追われることもしばしばあるが、その忙しさの中で...続きを読む(全151文字)

同業他社が多く存在しているので、価格面での競争が非常に厳しい。
リニア開通にからみ、今後ますます発展する名古屋経済圏の需要をどこまで取れるかが非常に重...続きを読む(全245文字)

ルートセールスではあるが、他社競合も厳しいので、お客様にいかに失礼がないかが大事。商品的にも覚えることが多いが、基本対人関係がうまくきづけないと基本的に...続きを読む(全156文字)

休みは、しっかりもらえる。休日出勤もイベントごとを除いては、まずない。ただ、自分たちが休みでも先方が仕事をしていることも多々あるので、休日に電話が鳴った...続きを読む(全152文字)

成果に対する評価は給与にあまり反映されず。ふつう。そのあたりが年功序列で安心でもある。成果をあげていくと昇進はするので、手当も上がる。ルート営業なので、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも営業で活躍されている方がいらっしゃいます。
事務職でもしっかり頑張りを評価して貰えます。
男女関係なく評価して貰えると思います。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時は事務の方しかおらず外仕事や休日出勤はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働ける環境を当時は作っていません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事関係の会社にしては女性の管理職も多いこと。体力勝負な仕事の中で出世してきた人たちなので、自分が苦労してきた分、後続の社員たちも働きやすい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)

【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)