回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗は土日を除いては残業はほぼなく、定時に上がれる。仕事内容も言い回しさえマスターしてしまえば、難しいことはないと思う。
【気になること...続きを読む(全228文字)
株式会社日本オプティカル
社員・元社員による株式会社日本オプティカルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オプティカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の店舗は土日を除いては残業はほぼなく、定時に上がれる。仕事内容も言い回しさえマスターしてしまえば、難しいことはないと思う。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一度覚えてしまえばあとはその繰り返しの仕事です。
忙しくない店舗なら殆ど定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
接客業が得意な方や、人と気さくに話ができる人であれば活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家持ち・子持ちの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意外と裁量は持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウン。
社員のモチベーションは様々、年数が経つにつれ下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品購入時に、紹介制度があり、1度制度を利用すれば、半永久的に利用できると考えられる。
また、店舗によるが、定時で帰宅できる。
マネージャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単なこと。
それ以外は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材(コンタクトレンズ)は、ネッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】ありません
【気になること・改善した方がいい点】社員を大切にしない社風についていけなくなりました。以前は上の人間が従業員の目線に立って話を...続きを読む(全182文字)
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アルバイトでは
最大労働時間が決まっているので
稼ぐことはできません。
社員の数が少なく
常に人手不足に思いました。
雰囲気はゆっくりとした
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、活気があった。
出店の勢いもあり、成長率が高く、個人商店から、比較的短期間で、ジャスダック上場を達成した。
【退職...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善した方がいい点】
もう10年前なので今はわからないが、とにかくその当時のプライベートブランドに...続きを読む(全163文字)
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人事評価制度に関してあいまいな部分があり、頑張った分だけ・結果を出した分だけ見返りがあるというわけではない。良くも悪くも、ずっと居続けられる環境であるが...続きを読む(全156文字)
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異動で得意分野から離れてしまいなかなか結果をだすことができず不満が募り退職を考えています。異動先は不慣れな部門で上司、同僚は年下ばかりの環境ですので毎日...続きを読む(全151文字)
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会社の吸収合併で、給与のカットがあった。住宅の負担割合なども年数に応じ増加し、給与の少なさと、店舗を閉店する状態に、将来的にも不安を感じて退職。キャリア...続きを読む(全152文字)
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途中から元社長の経営方針がわるかったのか、違う会社の傘下に入り、社長も変わったのですが、何事もなかったかのように前社長は撤廃。そして経営方針も大きく変わ...続きを読む(全152文字)
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毎日ほぼルーティーンワークで面白みがなかった。配属場所により異なるとは思うが、希望休はとりやすい雰囲気ではあったため、仕事のオン・オフはめりはりよくつい...続きを読む(全196文字)
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売上の悪化、店舗数の減少。それがボーナスに反映されるかたちで減ってしまいました。住宅補助は手厚かったが、3年以上の社員にはそれがなくなる。リストラもあり...続きを読む(全178文字)
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経営陣が変わり3年間給与を減額、経営陣からは給与を戻すと約束しておきながらFAX1枚で給与を戻すのは1部の社員のみで結果ほとんど給与は戻らなかった。なん...続きを読む(全245文字)
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一般社員から店長、店長から販売企画MGといったキャリアパスがありますが、これらを順当に進めていっても給与は大きく変わりません。経営陣が変わり、会社再建の...続きを読む(全185文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していた頃は残業が当たり前の社風で定時で帰る人はおらず、毎日ほぼ残業の日々が続きました。能力主義だったので若い人でも出世す...続きを読む(全152文字)
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企業買収によりトップの経営陣がごっそり入れ替わったことで、企業理念や組織としての輪郭も曖昧になり、社全体の連帯感も薄れてきました。昇給もさほど見込めない...続きを読む(全150文字)
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とりあえず給料が少ない。労働自体はしんどくないが昇給は個人成績とかには反映されず、店長のさじ加減。しかも経営が悪化してから昇給額も少なくなった為、厳しい...続きを読む(全179文字)
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この会社はとりあえず労働基準法なんて無視でした。
契約で決められた拘束時間(例えば10:00-19:00)が店舗によって20:00までだと残業手当も出...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
比較的歳の近い人が多いため、考え方なども合わせやすく働きやすかった。前者女性も多いため、産休などは比較的取りやすい環境にあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一回、査定調査票のようなものがあり自己申告してた記憶があるが、それがどのようにボーナスなどに反映されてたのかは不明。定期的な面談などはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慣れれば、お客様が違っても同じことの繰り返しなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司数人に仕事が楽しいか、やりがいがあるかを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後も需要はあると思うが他社との差別化という点では特段魅力があるという感じではなく一歩遅れている感はあった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、男性社会な感じは否めなかった。昭和な雰囲気もあったのでついていけるかはひとそれぞれ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価に対しては規定があまりなかった。役職者以外はやりがいはない。年収についても平社員...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしているように見えた。他部署との交流もあまりないので他の部署が何をやっているのか最後まで分からないこともあった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特な雰囲気だったので合う合わないは分かれると思う。社内で長々と叱責されてる人もよく見かけた。我関せずでいないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
朝は10時からなので満員ラッシュを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤なのでしっかり休みたい人は休みが少...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。業務にもよると思うが上司や会社に馴染めるかが一番大きい。基本はほったらかしな感じであった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長が経営理念を有言実行していて尊敬できる。
機械式時計に興味を持っていたため、研修で機械式時計について学べたこと。
ハイブランドの時計を直...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面です。
特に社員は移動があるので住宅手当がありますが、同じ店舗に5年以上だと手当無くなります。
尚且つ、移...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、メガネ販売という仕事にやりがいを感じ、スキルアップにも注力してまいりました。しかしながら、現在の給与体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
• お客様の特別な瞬間に関われる
誕生日・結婚・記念日など、幸せな場面のお手伝いができます。
• 商品知識が身につく
宝石や貴金属の知...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が特に低い点が一つ。一般スタッフでは年齢が上がっても満足いく月収、年収には絶対ならないです。社内で副業してい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ワークバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じる改善点
1. 研修・教育体制を強化してほしい:
現状への懸念...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に特に引き留められることなく、すぐに辞めることが出来たこと。
入社10ヶ月だったので、そもそも有給があったかはわからないが、有...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことに加え、会社全体に古い考えの人が多く、「何事も3年は続けないと辞め癖がつく」と何度も言われ、と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スタートメンバーでしたが年齢的にぴったりはまり切磋琢磨して楽しくできました。
少し慣れてから差はできましたが自分はやる気がでる環境でした。
...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社日本オプティカル |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオプティカル |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 代表者 | 前田貴志 |
| 本社所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 052-310-1111 |
| URL | https://www.nopt.co.jp/ |
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