回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗は土日を除いては残業はほぼなく、定時に上がれる。仕事内容も言い回しさえマスターしてしまえば、難しいことはないと思う。
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株式会社日本オプティカル
社員・元社員による株式会社日本オプティカルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オプティカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の店舗は土日を除いては残業はほぼなく、定時に上がれる。仕事内容も言い回しさえマスターしてしまえば、難しいことはないと思う。
【気になること...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度覚えてしまえばあとはその繰り返しの仕事です。
忙しくない店舗なら殆ど定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
接客業が得意な方や、人と気さくに話ができる人であれば活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家持ち・子持ちの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意外と裁量は持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウン。
社員のモチベーションは様々、年数が経つにつれ下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品購入時に、紹介制度があり、1度制度を利用すれば、半永久的に利用できると考えられる。
また、店舗によるが、定時で帰宅できる。
マネージャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単なこと。
それ以外は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材(コンタクトレンズ)は、ネッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】ありません
【気になること・改善した方がいい点】社員を大切にしない社風についていけなくなりました。以前は上の人間が従業員の目線に立って話を...続きを読む(全182文字)
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アルバイトでは
最大労働時間が決まっているので
稼ぐことはできません。
社員の数が少なく
常に人手不足に思いました。
雰囲気はゆっくりとした
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、活気があった。
出店の勢いもあり、成長率が高く、個人商店から、比較的短期間で、ジャスダック上場を達成した。
【退職...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善した方がいい点】
もう10年前なので今はわからないが、とにかくその当時のプライベートブランドに...続きを読む(全163文字)
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人事評価制度に関してあいまいな部分があり、頑張った分だけ・結果を出した分だけ見返りがあるというわけではない。良くも悪くも、ずっと居続けられる環境であるが...続きを読む(全156文字)
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異動で得意分野から離れてしまいなかなか結果をだすことができず不満が募り退職を考えています。異動先は不慣れな部門で上司、同僚は年下ばかりの環境ですので毎日...続きを読む(全151文字)
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会社の吸収合併で、給与のカットがあった。住宅の負担割合なども年数に応じ増加し、給与の少なさと、店舗を閉店する状態に、将来的にも不安を感じて退職。キャリア...続きを読む(全152文字)
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途中から元社長の経営方針がわるかったのか、違う会社の傘下に入り、社長も変わったのですが、何事もなかったかのように前社長は撤廃。そして経営方針も大きく変わ...続きを読む(全152文字)
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毎日ほぼルーティーンワークで面白みがなかった。配属場所により異なるとは思うが、希望休はとりやすい雰囲気ではあったため、仕事のオン・オフはめりはりよくつい...続きを読む(全196文字)
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売上の悪化、店舗数の減少。それがボーナスに反映されるかたちで減ってしまいました。住宅補助は手厚かったが、3年以上の社員にはそれがなくなる。リストラもあり...続きを読む(全178文字)
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経営陣が変わり3年間給与を減額、経営陣からは給与を戻すと約束しておきながらFAX1枚で給与を戻すのは1部の社員のみで結果ほとんど給与は戻らなかった。なん...続きを読む(全245文字)
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一般社員から店長、店長から販売企画MGといったキャリアパスがありますが、これらを順当に進めていっても給与は大きく変わりません。経営陣が変わり、会社再建の...続きを読む(全185文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していた頃は残業が当たり前の社風で定時で帰る人はおらず、毎日ほぼ残業の日々が続きました。能力主義だったので若い人でも出世す...続きを読む(全152文字)
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企業買収によりトップの経営陣がごっそり入れ替わったことで、企業理念や組織としての輪郭も曖昧になり、社全体の連帯感も薄れてきました。昇給もさほど見込めない...続きを読む(全150文字)
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とりあえず給料が少ない。労働自体はしんどくないが昇給は個人成績とかには反映されず、店長のさじ加減。しかも経営が悪化してから昇給額も少なくなった為、厳しい...続きを読む(全179文字)
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この会社はとりあえず労働基準法なんて無視でした。
契約で決められた拘束時間(例えば10:00-19:00)が店舗によって20:00までだと残業手当も出...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、ほぼ定時であがれた。商業施設に入っている場合などはその施設の営業時間により閉店が遅い時間になることもあるが、無駄な残業ほ基本...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の人と比べてないので正確なことは言えないが、昇給は微々たるものだった。後に転職した会社と比べると1/10といっても過言ではないほど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的歳の近い人が多いため、考え方なども合わせやすく働きやすかった。前者女性も多いため、産休などは比較的取りやすい環境にあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一回、査定調査票のようなものがあり自己申告してた記憶があるが、それがどのようにボーナスなどに反映されてたのかは不明。定期的な面談などはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慣れれば、お客様が違っても同じことの繰り返しなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司数人に仕事が楽しいか、やりがいがあるかを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後も需要はあると思うが他社との差別化という点では特段魅力があるという感じではなく一歩遅れている感はあった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、男性社会な感じは否めなかった。昭和な雰囲気もあったのでついていけるかはひとそれぞれ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしているように見えた。他部署との交流もあまりないので他の部署が何をやっているのか最後まで分からないこともあった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特な雰囲気だったので合う合わないは分かれると思う。社内で長々と叱責されてる人もよく見かけた。我関せずでいないと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。業務にもよると思うが上司や会社に馴染めるかが一番大きい。基本はほったらかしな感じであった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に売れるのでノルマはありません。そのおかげでまともな評価体制がありません。
なので、評価基準は上長に気に入ら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年ちゃんと反映されて,1年間で5日分にもしっかりと使いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人体制のため、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗予算、個人予算が振り分けられるので数字に追われる日々。店舗業務を積極的にしていると、接客に入るチャンスが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が居た店舗ではどの店舗も人間関係がよかった為、とても働きやすい環境で居心地がよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同期との人間関係はよく、退職してから20年近くになるがいまだに連絡を取り合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メンバーのお人柄の良さに関しては、どこの会社よりもいいのではないかと思います。個人売上目標を重視しすぎていないところはストレスを感じにくいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長機会をたくさんいただき、卒業という形で退職させていただきました。
今でもジンズの経験は役に立っています。本当にお世話になりました。
また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業としてはかなり厳しい社風かと。福岡の中小とも呼べないような規模ですが、新入社員の数だけは一流企業の大手並みです(多分辞めていくから?)他...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
社長が変わってから、会社としては以前と比べてだいぶ対応が良くなっていると思います。働く側に寄り添っていただける会社になっています。
更にコン...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
職場のスタッフは優しい方が多く、そういった点では問題はありませんでした。もちろん個人間での合う、合わないはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社日本オプティカル |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオプティカル |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 代表者 | 前田貴志 |
| 本社所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 052-310-1111 |
| URL | https://www.nopt.co.jp/ |
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