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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オプティカルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オプティカルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オプティカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オプティカルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

日本オプティカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オプティカルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視覚には、なくてはならない商品を取り扱っている為、重要性のある会社であると思える。目の事にも詳しくなれる為、自分の知識欲は満たされた。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入りましたが、社員になりたいと相談したら同じ店で働いてるスタッフ、店長や上司からアドバイスなどをいただきました続きを読む(全67文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門とそのリーダーによっては若い社員の意見も取り上げられやすく、先進的であろうとする姿勢が見られます。経営統合等を繰り返す中で企業体質は一部改...続きを読む(全180文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗型は縮小傾向だが、その分オンラインに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で全国的に売り上げがかなり減少し...続きを読む(全248文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人員不足の状況な店舗は多いがやる気がある人間で店長までは販売力と統率力があれば、すぐになれると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性に関しては全くないです・・・。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度資産を持った親会社の後ろ盾で何とかやりくりしている状況...続きを読む(全194文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどがなく伸び伸び働ける。ある事柄で成果を出せば、インセンティブが出ることがあった。福利厚生やコンプライアンスはきちんとしていて安定して...続きを読む(全191文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
店舗によって、忙しさが違う。
まともに休憩とれない。
サービス残業があったり、働くというよりいかに上司に嫌われ...続きを読む(全155文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と上司へのアピール次第で上にいける。
マネジメント能力に長けており、分析し中期長期計画を立てられる人は非常に重宝され評価をしっかりさ...続きを読む(全236文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシェアのアイシティに押され気味で特に販促や広告のしかたでは完全に後手に回っているといわざるを得ません。競合する地域も多いですがどの地域でも負けている...続きを読む(全163文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吸収合併され給与激減。将来性は正直ないと思うが、店舗数、認知度など安定して仕事の続けられる会社かな・・・最近ではメルマガの配信など良く来るが、正直遅い、乗...続きを読む(全202文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣が変わってから給与が減額、3年経過も変わらず、無駄な出店を繰り返す馬鹿な店舗開発部。わずか1年で閉店した店舗も。
そんなお金があるならまず先に社員...続きを読む(全219文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オプティカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取れないってのが不満だった。今は変わっているかもしれないけど。また、店舗にいた年配...続きを読む(全98文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性多い、併設の眼科の受付や検診とかもやっていけるのでとにかく目の知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎる日に店舗にそ...続きを読む(全86文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目、コンタクトレンズの知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は本当に暇を耐えれる方、足腰元気じゃないと絶対に無理です。続きを読む(全77文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暇、スタッフ同士でお喋りして時間潰すことが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて時間が経たない、立ちっぱなしでカウ...続きを読む(全96文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出したけど、社員だから仕事優先なのでって言われて希望休で休めなかった。なので早期退職を決意。続きを読む(全79文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると数ヶ月だったかな、目についての勉強が本社であり、新入社員全員で勉強してた。座学と、目の健診の実技もあったはず。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトレンズという必要不可欠なものが商材なので、社会貢献度は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数あるコンタクトレ...続きを読む(全113文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で全額出ます。
賞与は夏・冬に1ヶ月分、12月に決算賞与が出ます。(22年から昨年連続支給)
決算賞与に関しては販売業の中では...続きを読む(全180文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、一年の中でカタログの中から3万円希望するものをポイントで購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が古い体質なんだろうなと感じることが多々ありました。エリアマネージャーより上の上司で尊敬できる人がいないのが会社...続きを読む(全89文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
釣り禁止などが増え、釣り場もどんどん無くなっているので将来は暗い。
人口もどんどん減っていくので成長は難しいと思う続きを読む(全77文字)

株式会社くまざわ書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では書籍小売業の業績が伸びていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けた現在は、紙媒体での雑誌・書籍の販売...続きを読む(全97文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)

株式会社菅文の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が通りにくい点が課題です。また、残業時間が長く、プライベートな時間が取りにくいことも、働きが...続きを読む(全92文字)

株式会社廣田商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して資金力、企画力、技術力が劣ると感じた。接客力を武器にする方針で差別化を図っていたが、期待する程差別...続きを読む(全102文字)

株式会社野原光学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと言っていい……
終わりの始まり そして 終焉
従業員の本音として言わ...続きを読む(全83文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。

一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)

日本オプティカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オプティカル
フリガナ ニホンオプティカル
設立日 1992年1月
資本金 8000万円
従業員数 602人
代表者 前田貴志
本社所在地 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号
電話番号 052-310-1111
URL https://www.nopt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578750

日本オプティカルの 選考対策

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