この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の体制は割としっかりしているので、安定はしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はよっぽどのことがない限り採...続きを読む(全153文字)
株式会社武田メガネ 報酬UP
社員・元社員による株式会社武田メガネの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武田メガネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の体制は割としっかりしているので、安定はしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はよっぽどのことがない限り採...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに辞めることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上下関係。
1年後の自分が想像できず辞めた。
沢山の新入社員が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ以外の販売ノルマが達成が難しい。メガネ屋なのでメガネ販売だけで評価して欲しかったと思う。人間関係は悪くなか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店により働きやすさがかなり変わる
店によってやり方や動き方も変わる為異動になってしまうとやり方をあわせないとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育は店舗によってバラバラではあるがしっかりしており、上司のフォローも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の考え方が厳しく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日だけ、繁忙期以外に取れる時に取ります。休みは希望日を伝えることができ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でしたが、研修はしっかりしておりお客様の前に出るときは知識を持って販売していた。
販売予算はあっても、ノルマではなくあくまでも個人の目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本教育はしっかりとしていて二年ほどかけて丁寧に教えていくので接客などのスキルをしっかり身につけていくことができます。
それに先輩方や上司に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には働きやすい環境です。私が配属された店舗は、店長、副店長共に良い方で、働きたくないと感じた事はあまりありません。研修も良く行ってくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の様に勉強会などがあり、個々のスキルアップがしやすかった。
また、マナー講座などもあり、お客さまへのお茶出しなど、もし辞めて次の所へ行っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面が充実。また厳しい教育を受けると、眼鏡・補聴器の専門スキルや社会人マナーや販売力等様々な力が身に付く。色んな先輩方の話によると、こ...続きを読む(全381文字)
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販売だけでなく、レンズの加工やメガネの調整といった技術職があり、細かい作業なので、適正に合わないと思い、退職しました。また、他社に比べ、価格が高く、競合...続きを読む(全151文字)
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都市部の店舗に配属されましたが、上司、先輩の総がかりによるパワハラのため退職しました。
社歴の長い社員同士で団結している感があり、新人などは標的にされ...続きを読む(全163文字)
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入社後には販売・視力測定の勉強会があり、教育面に関してはすごくしっかりしています。特にノルマなどはありませんがメガネ知識、レンズ知識など覚える事はたくさ...続きを読む(全185文字)
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基本的な言葉使いや笑顔は徹底して行っているので
今後にはとても役に立つと思う。
だがだんだんと展示会(宝石)のノルマが嫌になってくる。
眼鏡検査や...続きを読む(全215文字)
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・どれだけ個人で売っても評価されない。(インセンティブなどがない)
・同期がどんどん辞めていき、
会社自体が社員を辞めさせない働きやすい環境を作ろ...続きを読む(全165文字)
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私が退職した理由は、展示会でした。人間関係などはとてもよかったのですが、メガネを売っているにもかかわらず、定期的に行われる宝飾品の展示会に向けてお客様を...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社武田メガネ |
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フリガナ | タケダメガネ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9968万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 武田耕一 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 |
電話番号 | 092-781-6111 |
URL | https://www.takeda-m.co.jp/ |
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