回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の雰囲気はとてもよく、長く働けば働くほど居心地は良かった。顔見知りのお客様も増えるので、楽しくは働けた。給料面もほかの会社と比べると良く...続きを読む(全415文字)
株式会社武田メガネ
社員・元社員による株式会社武田メガネの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武田メガネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の雰囲気はとてもよく、長く働けば働くほど居心地は良かった。顔見知りのお客様も増えるので、楽しくは働けた。給料面もほかの会社と比べると良く...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの加工や調整をする技術が必要で、手先が器用でない人はなかなか難しいと思う
大体の部分は機械が作ってくれます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業の体制は割としっかりしているので、安定はしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はよっぽどのことがない限り採...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
すぐに辞めることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上下関係。
1年後の自分が想像できず辞めた。
沢山の新入社員が...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ以外の販売ノルマが達成が難しい。メガネ屋なのでメガネ販売だけで評価して欲しかったと思う。人間関係は悪くなか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店により働きやすさがかなり変わる
店によってやり方や動き方も変わる為異動になってしまうとやり方をあわせないとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育は店舗によってバラバラではあるがしっかりしており、上司のフォローも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の考え方が厳しく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日だけ、繁忙期以外に取れる時に取ります。休みは希望日を伝えることができ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でしたが、研修はしっかりしておりお客様の前に出るときは知識を持って販売していた。
販売予算はあっても、ノルマではなくあくまでも個人の目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本教育はしっかりとしていて二年ほどかけて丁寧に教えていくので接客などのスキルをしっかり身につけていくことができます。
それに先輩方や上司に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には働きやすい環境です。私が配属された店舗は、店長、副店長共に良い方で、働きたくないと感じた事はあまりありません。研修も良く行ってくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の様に勉強会などがあり、個々のスキルアップがしやすかった。
また、マナー講座などもあり、お客さまへのお茶出しなど、もし辞めて次の所へ行っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面が充実。また厳しい教育を受けると、眼鏡・補聴器の専門スキルや社会人マナーや販売力等様々な力が身に付く。色んな先輩方の話によると、こ...続きを読む(全381文字)
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販売だけでなく、レンズの加工やメガネの調整といった技術職があり、細かい作業なので、適正に合わないと思い、退職しました。また、他社に比べ、価格が高く、競合...続きを読む(全151文字)
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都市部の店舗に配属されましたが、上司、先輩の総がかりによるパワハラのため退職しました。
社歴の長い社員同士で団結している感があり、新人などは標的にされ...続きを読む(全163文字)
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入社後には販売・視力測定の勉強会があり、教育面に関してはすごくしっかりしています。特にノルマなどはありませんがメガネ知識、レンズ知識など覚える事はたくさ...続きを読む(全185文字)
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基本的な言葉使いや笑顔は徹底して行っているので
今後にはとても役に立つと思う。
だがだんだんと展示会(宝石)のノルマが嫌になってくる。
眼鏡検査や...続きを読む(全215文字)
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・どれだけ個人で売っても評価されない。(インセンティブなどがない)
・同期がどんどん辞めていき、
会社自体が社員を辞めさせない働きやすい環境を作ろ...続きを読む(全165文字)
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私が退職した理由は、展示会でした。人間関係などはとてもよかったのですが、メガネを売っているにもかかわらず、定期的に行われる宝飾品の展示会に向けてお客様を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
離職率は本当に凄いが、休みはもらえる。
そこだけは良かったが、大量採用、大量解雇なのでそこくらいはよくないと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
給与は良くないです。店長職でも大分安い。今は有名企業に転職し出世しましたが、武田メガネの店長職よりはるかにもらっています。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない。私は201×年に武田メガネに入社しましたが、その年の新入社員60数名が3ヶ月後には30人以上退職しました。先輩社員は毎年みんな辞めてい...続きを読む(全740文字)
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【良い点】
育休産休の制度はあり、数名常にとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度が短いため、小学校入学する数年前に周りを頼っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗や人にもよると思いますが大体の人は優しく指導してくださいました。
穏やかでしっかりしている方が多い印象です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、時短勤務をとられているかたはいらっしゃいました
女性管理職の方もいらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業させない風潮で残業はほとんどなく、シフト通りの勤務時間でした
管理職の方は朝少し早く出勤している様でした
希望休もちゃんと出せて希望の日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長く続いている会社なので安心感がある
マナーや専門的な知識を知るための研修制度などしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一人暮らしでも実家暮らしでも一律基本給に含まれています。
また、社員旅行やパーティーなどイベントが多く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給は能力関係なく一律で上がります。しっかりベースアップがあるので、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律でのベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社長が経営理念を有言実行していて尊敬できる。
機械式時計に興味を持っていたため、研修で機械式時計について学べたこと。
ハイブランドの時計を直...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面です。
特に社員は移動があるので住宅手当がありますが、同じ店舗に5年以上だと手当無くなります。
尚且つ、移...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、メガネ販売という仕事にやりがいを感じ、スキルアップにも注力してまいりました。しかしながら、現在の給与体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
• お客様の特別な瞬間に関われる
誕生日・結婚・記念日など、幸せな場面のお手伝いができます。
• 商品知識が身につく
宝石や貴金属の知...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が特に低い点が一つ。一般スタッフでは年齢が上がっても満足いく月収、年収には絶対ならないです。社内で副業してい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ワークバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じる改善点
1. 研修・教育体制を強化してほしい:
現状への懸念...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に特に引き留められることなく、すぐに辞めることが出来たこと。
入社10ヶ月だったので、そもそも有給があったかはわからないが、有...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことに加え、会社全体に古い考えの人が多く、「何事も3年は続けないと辞め癖がつく」と何度も言われ、と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スタートメンバーでしたが年齢的にぴったりはまり切磋琢磨して楽しくできました。
少し慣れてから差はできましたが自分はやる気がでる環境でした。
...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社武田メガネ |
|---|---|
| フリガナ | タケダメガネ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 9968万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 武田耕一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 |
| 電話番号 | 092-781-6111 |
| URL | https://www.takeda-m.co.jp/ |
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