回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女での差はないように感じます。女性も多いです。
むしろヒステリックな上層部の女性がおり、その方のせいで多くのスタッフ退職しました。その...続きを読む(全112文字)
株式会社中央コンタクト
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女での差はないように感じます。女性も多いです。
むしろヒステリックな上層部の女性がおり、その方のせいで多くのスタッフ退職しました。その...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な社員が多いです。
人員不足の為、管理職へのステップアップは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇が悪く...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画課等からおりてくる企画内容、施策が毎回ミスがあり、何が正解かわからない。開始当日に企画内容がメールで知らされ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わらないと将来性無いのでは。コンタクトの需要はあるので無くならないとは思いますが。
店鋪によってルール...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で推奨商品がよく変わる。お客様への対応に困る。
よってやりがいよりも会社への不信感が多く、人員不足でブ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な店鋪は有給消化は退職の時にまとめ消化。
暇なのに人員が要る店鋪は頻繁に取得するなど差が激しいです。
真...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
人間関係は店鋪によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とくに店長は休みの日も連絡がある事が多く気が休まらないです。毎月棚卸しがあり、店鋪によりますが棚卸しが合わな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は毎年ちゃんと反映されて,1年間で5日分にもしっかりと使いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人体制のため、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとにかく少ない,7月と12月,年2回にありますが、社歴7年ですが、夏ボーナスがやや20万です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでもちゃんと社保と厚生年金と有給休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として休みが少なくです。1月の公休日が9日...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも,バイトでも,在籍1年以上で有れば、高度医療機器販売管理者資格認定が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクト...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が充足している店舗に配属されれば有給を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。どこかの店舗に...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも店長やエリアマネージャーになることができます。
監査がしっかり機能していますし、パワハラなどのハラスメントを通報できる外部機関の連...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトからの中途採用があるので、頑張れば正社員になれるチャンスがあります。
研修がたまにあったり、おしえてもらうこともしやすいとおもいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しているのかどうかもわからないほど少ない。昇給するための試験や研修などあれば良いが、それもない。スタッフのモ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案した商品でお客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員と眼科スタッフは分けた方がいいと感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンタクトレンズを取り扱うので潰れることはないと思う。人員不足ではあるが、新しい店舗は増え続けている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るためには自分で穴を埋めるための人員を確保しなければ取れない。基本的に人員不足なので、非常に困難だった。...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社中央コンタクト |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンタクト |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本亮吉 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町3番地の1深尾ビル3階 |
| 電話番号 | 054-252-7921 |
| URL | https://www.chuo-contact.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。