日本オプティカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
残業代は1分単位で全額出ます。
賞与は夏・冬に1ヶ月分、12月に決算賞与が出ます。（22年から昨年連続支給）
決算賞与に関しては販売業の中では...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給は地域の最低時給です。アルバイトなので仕方がないのですが、生活して行く上では少し足りないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・働き方改革で1秒単位で残業がつく。

・ボーナスも働き方改革により夏冬
合わせて２ヶ月出るように上がった。

・決算賞与が1年に1度あり
売...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収については、この業界はどこもそうなのかもしれないが、販売員という職種のため、平均年収よりはかなり低めになっていたかと思う。それが残念なところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与2回と決算賞与1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないこと。年功序列で上司は古い考えの人が多かった印象の為、若...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同僚にはとても恵まれました。
ただし、上司との相性が悪くあまり評価はされなかったと思います。
また入社して１年後に他会社の傘下に入ることになっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は細かい評価制度があり、自分が何をするべきかがよく理解できた。今は評価制度がなく、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されておりません。
上司によって評価方法はバラバラです。完全にお気に入り順で決める方もいればきちんと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社一律の評価基準はなく、常に人材不足の為ポストに空きがありやる気がある人であれば店長クラスであれば3年ほどもあればなれる。
一般職(役職なし...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、簡単な目標設定と振り返り面談があったが、形だけのものだったような印象。
社歴で微々たる昇給がある。最低...続きを読む(全196文字)

【良い点】
黒字になった時はボーナス以外にお金が貰えたのは嬉しかったです。まぁー1度きりでしたが。それ以外特にないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小売業なので販売のノルマもある程度有るのですが、良くも悪くも頑張っても頑張らなくても給料面は変わらないです。
達成が出来なければ、上から怒られ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くもない。福利厚生が充実している点も含めて考えれば、多少給料が低くてもいいのかなとは思う。ただ、低いは低いので、満足というわけではない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職は、自己評価と店長評価で判断される。
残業代はきちんと支払われる。
しかし、ほぼ残業はない、もしくは出来ない。
販売だが、個人予算はない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無い。ただし、勤務年数が短ければ借り上げの社宅を安く借りれる為に、初めの内は良い。長年勤めると全額自己負担に変わる為に経済的負担が大きく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇給は毎年定期的に行われる為、長く働けば給与はアップするようになっている。
業績がいい年には賞与以外にも臨時ボーナスが出た。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大卒も短大卒も年収は一年目はほぼ同じ。同じ販売業から見ていくと、ほぼ平均くらいだと思います。
ただ、見込み残業代は入ってますが、残業した分だけ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
毎年少しですが、昇給する。
夏と冬にボーナスがある。
店長の評価でボーナスが決まるので、頑張れば評価されていると思う。
転勤で社宅にはいれば、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世間的には給料は低いと思いますが、業界の中では普通に感じます。特に難しいことを必要とする職種でもありませんので、妥当といえば妥当です。賞与の評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社当時は短大卒にしては給料が高かったが、吸収合併後は給料が下がり賞与も支給されないことがあった。残業代は１分単位でしっかりと支給される。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列ではなく実績で評価される点。入社後3年以内に昇格するケースも多い。評価項目は数字だけではなく、人物等、総合的に見る。若くして店舗責任者...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業してもしなくても、一律一万円は手当としてついたがそもそも業界自体がただただ低い。。。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が買収...続きを読む(全179文字)

給与はかなり低い。そもそも業界全体自体が低いため、現状の平均年収で良いという考えが強い。毎日ギリギリの人数で回しているため、休みも少ないし、連休はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店長によって評価基準が全く違います。何を評価するのかしっかり説明してくれるところが良いところです。
福利厚生は普通だと思います。
【気...続きを読む(全169文字)

評価制度は上司との関係性構築と
自らのやる気を見せておけば、自ずと
声がかかると思いました。
賞与はあまり期待できません。
給与は平均レベル。
...続きを読む(全156文字)