回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事ならこの給料もらえればいいのかもしれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店したお客様に処方箋通りの販売をするだけな...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社日本オプティカル
株式会社日本オプティカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オプティカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オプティカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
この仕事ならこの給料もらえればいいのかもしれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店したお客様に処方箋通りの販売をするだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給で、近年は年末の報奨制度もあり、還元姿勢自体は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容・責任・拘束感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイトでも有休出る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は1,500円で平日は17:00以降1,500円だからバイトならおすすめです...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の人と比べてないので正確なことは言えないが、昇給は微々たるものだった。後に転職した会社と比べると1/10といっても過言ではないほど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年に一回、査定調査票のようなものがあり自己申告してた記憶があるが、それがどのようにボーナスなどに反映されてたのかは不明。定期的な面談などはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価に対しては規定があまりなかった。役職者以外はやりがいはない。年収についても平社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働き始めた当初は徐々に給料がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降給料が下がった。店長の給料が低すぎる。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額出ます。
賞与は夏・冬に1ヶ月分、12月に決算賞与が出ます。(22年から昨年連続支給)
決算賞与に関しては販売業の中で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給は地域の最低時給です。アルバイトなので仕方がないのですが、生活して行く上では少し足りないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・働き方改革で1秒単位で残業がつく。
・ボーナスも働き方改革により夏冬
合わせて2ヶ月出るように上がった。
・決算賞与が1年に1度あり
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収については、この業界はどこもそうなのかもしれないが、販売員という職種のため、平均年収よりはかなり低めになっていたかと思う。それが残念なところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与2回と決算賞与1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないこと。年功序列で上司は古い考えの人が多かった印象の為、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同僚にはとても恵まれました。
ただし、上司との相性が悪くあまり評価はされなかったと思います。
また入社して1年後に他会社の傘下に入ることにな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は細かい評価制度があり、自分が何をするべきかがよく理解できた。今は評価制度がなく...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されておりません。
上司によって評価方法はバラバラです。完全にお気に入り順で決める方もいればきちん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社一律の評価基準はなく、常に人材不足の為ポストに空きがありやる気がある人であれば店長クラスであれば3年ほどもあればなれる。
一般職(役職な...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、簡単な目標設定と振り返り面談があったが、形だけのものだったような印象。
社歴で微々たる昇給がある。最...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
黒字になった時はボーナス以外にお金が貰えたのは嬉しかったです。まぁー1度きりでしたが。それ以外特にないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小売業なので販売のノルマもある程度有るのですが、良くも悪くも頑張っても頑張らなくても給料面は変わらないです。
達成が出来なければ、上から怒ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。福利厚生が充実している点も含めて考えれば、多少給料が低くてもいいのかなとは思う。ただ、低いは低いので、満足というわけではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職は、自己評価と店長評価で判断される。
残業代はきちんと支払われる。
しかし、ほぼ残業はない、もしくは出来ない。
販売だが、個人予算はな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無い。ただし、勤務年数が短ければ借り上げの社宅を安く借りれる為に、初めの内は良い。長年勤めると全額自己負担に変わる為に経済的負担が大きく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は毎年定期的に行われる為、長く働けば給与はアップするようになっている。
業績がいい年には賞与以外にも臨時ボーナスが出た。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大卒も短大卒も年収は一年目はほぼ同じ。同じ販売業から見ていくと、ほぼ平均くらいだと思います。
ただ、見込み残業代は入ってますが、残業した分だ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
毎年少しですが、昇給する。
夏と冬にボーナスがある。
店長の評価でボーナスが決まるので、頑張れば評価されていると思う。
転勤で社宅にはいれば...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や求められるレベルに大きな差があり、所属部署では非常に負担の大きい働き方が求められていました。...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には新卒から長年勤務している方が多く、社外での勤務経験がないこともあってか、現在の働き方や労働環境を当然の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思う。産休育休を取って帰ってくるママさんも多かったし、みんな理解もあった。子供が小さい間は時短勤務もできるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい点と、慢性的な人手不足により業務ができる人に偏っていること。
できる人にはどんどん仕事が振られ、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほとんど取れなかった。5日は取らなくちゃいけないので、人が多い足りている時に勝手に入れられる。(これは店舗...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
引きとめはないが、雇用契約書に3ヶ月前に申告という記載があるため、辞めるまでの時間が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほぼ定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモール内の店舗だったが、
シフト制のため早番になると朝のサービス残...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。
休日出勤はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がしたくて入社したが、実際は処方箋通りのコンタクト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどなく、休みの日に連絡がくることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番だと開店準備を始業前に行うの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場のため、産休育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ店舗によって長く在籍しているパ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年で1000円程の昇給。
主任以上ではないと給与面で苦しむ。
またボーナスはなく、年一の業績給が出るが年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売にしては高い方だと思います。報奨金も定期的にあるのでモチベになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が年々上がっている...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いて年収がほとんど変わらない。同業他社よりも年収が低いと聞く。賞与が少なく、キャリアを重ねても期待でき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマはないが個人の目標があり、達成するとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく成果を出していればは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は全体的に低く、業務内容や責任の重さに見合っているとは感じられませんでした。基本給に加えてミニボーナス制度が設けられていましたが、支...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はないが、賞与が昇給するほど、高く支給される。
賞与は年に2度。冬の方が約半年分の支給。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
路面店や伊勢丹などに配属されれば、何の知識がなくてもインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには、結局...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半年に一回評価面談があり、ランクで評価を出してくれる。
目標を細かく上長と設定するので、何を頑張ればいいかが分かるためそれに向けて頑張れる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
販売職としては、初任給はいい方だと思う。
3ヶ月ごとに店舗での予算が決まっており、それを達成すると給与とは別で報奨金がでる。ただ、店舗によっ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は前回の会社よりすごく高くなってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字を見えるようにしてるからプレッシャーに感...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日本オプティカル |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオプティカル |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 売上高 | 159億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田貴志 |
| 本社所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 052-310-1111 |
| URL | https://www.nopt.co.jp/ |
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