日本オプティカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性多い、併設の眼科の受付や検診とかもやっていけるのでとにかく目の知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎる日に店舗にそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取れないってのが不満だった。今は変わっているかもしれないけど。また、店舗にいた年配...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社すると数ヶ月だったかな、目についての勉強が本社であり、新入社員全員で勉強してた。座学と、目の健診の実技もあったはず。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
目、コンタクトレンズの知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は本当に暇を耐えれる方、足腰元気じゃないと絶対に無理です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出したけど、社員だから仕事優先なのでって言われて希望休で休めなかった。なので早期退職を決意。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に暇、スタッフ同士でお喋りして時間潰すことが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて時間が経たない、立ちっぱなしでカウ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全額出ます。
賞与は夏・冬に1ヶ月分、12月に決算賞与が出ます。（22年から昨年連続支給）
決算賞与に関しては販売業の中では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンタクトレンズという必要不可欠なものが商材なので、社会貢献度は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数あるコンタクトレ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が古い体質なんだろうなと感じることが多々ありました。エリアマネージャーより上の上司で尊敬できる人がいないのが会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、一年の中でカタログの中から3万円希望するものをポイントで購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)