日本オプティカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
バイトでも有休出る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は1,500円で平日は17:00以降1,500円だからバイトならおすすめです...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大学を卒業するので辞めました、辞める3ヶ月前に辞めることを言ってあったのでスムーズに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
通勤手当はしっかり出ます。電車でしたが往復ちゃんと出してくれてました，出なかったことは今まで一度もありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員さんたちは優しいです、丁寧に教えてくれますし、入ってからすぐバンバン働け　という感じではなく、アルバイトの場合2-3ヶ月は仕事を覚えるた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やりがいや面白みはありませんがアルバイトで1,500出してくれる　それだけの理由で働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗もたくさん増えているので勢いはあるとおもいます。たまに潰れているところもありますが、増えてる店舗のが多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望休はほぼ通ります、通らなかったことは無いに等しいかもしれません。無理に入って欲しいなど言われないので、気楽に過ごしていました。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗にもよるが、ほぼ定時であがれた。商業施設に入っている場合などはその施設の営業時間により閉店が遅い時間になることもあるが、無駄な残業ほ基本...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メガネの販売や加工､検査､フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売･加工　2年目→検査･フィッティング　3年目→...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。

なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)