日本オプティカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には新卒から長年勤務している方が多く、社外での勤務経験がないこともあってか、現在の働き方や労働環境を当然の...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や求められるレベルに大きな差があり、所属部署では非常に負担の大きい働き方が求められていました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思う。産休育休を取って帰ってくるママさんも多かったし、みんな理解もあった。子供が小さい間は時短勤務もできるので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほとんど取れなかった。5日は取らなくちゃいけないので、人が多い足りている時に勝手に入れられる。（これは店舗...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい点と、慢性的な人手不足により業務ができる人に偏っていること。
できる人にはどんどん仕事が振られ、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
引きとめはないが、雇用契約書に3ヶ月前に申告という記載があるため、辞めるまでの時間が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
休日出勤はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がしたくて入社したが、実際は処方箋通りのコンタクト...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休日出勤や残業はほとんどなく、休みの日に連絡がくることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番だと開店準備を始業前に行うの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ほぼ定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモール内の店舗だったが、
シフト制のため早番になると朝のサービス残...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性が多い職場のため、産休育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ店舗によって長く在籍しているパ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ojtの制度がしっかりしていて学びやすい。2人ojt担当の人がいるので聞きやすい環境、どこを教わっていないかわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社内資格や眼鏡作製技能士など資格は豊富で取ると給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な受験をさせられるので自分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員向けの研修やOJTがあり、商品知識や接客方法を基礎から学ぶことができました。先輩社員に相談しやすい雰囲気もあり、分からないことは教え...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新卒ですと、定期的な出張を伴う研修があったため、手厚く感じました。また、社内の店舗対抗での接客コンテストなどもあり、チームワークが良くなった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英語や中国語の半年プログラムがあり、若手もベテランも語学力を伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修機会がとても少ない。
自...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1～2年目：ブランドや商品知識を深め、顧客との信頼関係を築き、安定した成果を出す。
3～5年目：VIP顧客をさら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の声次第なところが多い印象。評価されてキャリアアップしているのか分からない。辞めていく人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
たまに研修がある。
ただ、店舗配属された後、教えてくれる先輩で良い人であれば研修はいらないかなと思ってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修はしっかりしていて、各段階ごと(スキル)の研修があり、尚且つ、その段階ごとのテスト(社内の資格試験)があるので予習→復習→実践がしっ...続きを読む(全158文字)