回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みも取りたい時にとることができる。最大7日間連続で有給を使った休みが取得できる。残業も若干あるが、少ない方ではある。有給消化率は100%と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修や日々の業務での自身の学びを接客に活かすことで、実力を可視化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲があればどこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほぼいざこざなどが無く、和気藹々とした雰囲気。皆がフォローし合い、お互いを尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のヒア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当なし、退職金制度はないが従業員持株会で積み立てることを推奨している。育休や、育児勤務などはほぼ通る。自身のキャリアの選択はしやすいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他社に比べ、保証が手厚い。幅広い価格帯の商品を揃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品も多数あるが、低価格商品にばかり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンバーのお人柄の良さに関しては、どこの会社よりもいいのではないかと思います。個人売上目標を重視しすぎていないところはストレスを感じにくいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援に関しては手厚い。産休取得に関しては問題なく出来る。育児勤務も問題なく受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様が戻ってこられた時に接客してよかった、と思える。高額商品を取り扱う中で信頼関係を築くことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入れ替わりがすごく激しいため5.6年続ければ店長になれるとおもう。すぐやめるか、長く続けるかのどちらかだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ファッションジュエリーもbridalも取り扱ってるので色んな勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントによって客層が異...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多い。実際時短勤務で働いている店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多すぎて若手社員の負担...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。一般的な販売員よりも穏やかな人が多い傾向にあるが、相談しやすくもあり、噂好きも多いのでそこは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きに希望休は取りやすいので推し活等はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取れるのは年1、2連休もなかなか取れないた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社割があるのでジュエリーが好きなひとには嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足でシフトがカツカツ。エリアで一気に人が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗の上司(店長)が日頃から親身に話を聞いてくれるため、退職の話は切り出しやすく、相談がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育体制は整っており、さすが大手だと感じました。定期的に同期との研修が行われるため、横の繋がりを大切にしながら働くことができます。ヘル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていました。定期的に目標設定と自己評価を行い、年に何度か上司との振り返りを行います。実際に接客のロールプレイングも行われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることは滅多にありません。休みのスタッフには気を遣っている印象がありました。残業も基本的にはありません。クリスマスシーズン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
12月の繁忙期やギリギリにお客様が来店などイレギュラー時だけある可能性がありますが残業はないに等しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィフレンズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 皆川弘樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
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