ケンツーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何故かみんなが自分の会社にぶろっくであることをわかって働いています。残業は当たり前で、セクハラも当たり前の古い考え...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないときっぱり言われました。、交渉しましたが、会社側は「それは家賃補助で賄ってる」など、「そんなことを言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気があれば、業務範囲外の事にも挑戦させてくれるので、視野、見識が広がります。
【気になること・改善した方がいい点】
誰もが何でも担...続きを読む(全155文字)

会社の規模が大きくないため、意見は上に通りやすく、やりたい事は大概チャレンジできる環境であった。
また、一人で抱える分野が多いため、仕事量は多いが、その...続きを読む(全165文字)

能力があらば、女性でもどんどん仕事を任せてくれる環境。ただし、労働環境も男女平等なので、深夜残業や、休日出勤もこなせていかないと厳しい環境です。
小さな...続きを読む(全161文字)

退社時間などの制限がなく自分の納得がいくまで取り組めるため、残業が多くなりがちだが、残業代は出ない。いわゆる叩き上げタイプのため研修等はなくスピードが早い...続きを読む(全163文字)

大阪に拠点を置く会社ですので、東京支社でも主要役員は関西出身の方が目立ち、明るくノリが良い雰囲気です。
下請けですのでオリジナルブランドこそありませんで...続きを読む(全156文字)

労働環境がよくありません。
残業して何ぼ、みな終電まで働く人がほとんどです。
早めに帰るのが罪と感じる環境なので、プライベート優先の方にはおすすめでき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)