ケンツーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何故かみんなが自分の会社にぶろっくであることをわかって働いています。残業は当たり前で、セクハラも当たり前の古い考え...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないときっぱり言われました。、交渉しましたが、会社側は「それは家賃補助で賄ってる」など、「そんなことを言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気があれば、業務範囲外の事にも挑戦させてくれるので、視野、見識が広がります。
【気になること・改善した方がいい点】
誰もが何でも担...続きを読む(全155文字)

会社の規模が大きくないため、意見は上に通りやすく、やりたい事は大概チャレンジできる環境であった。
また、一人で抱える分野が多いため、仕事量は多いが、その...続きを読む(全165文字)

能力があらば、女性でもどんどん仕事を任せてくれる環境。ただし、労働環境も男女平等なので、深夜残業や、休日出勤もこなせていかないと厳しい環境です。
小さな...続きを読む(全161文字)

退社時間などの制限がなく自分の納得がいくまで取り組めるため、残業が多くなりがちだが、残業代は出ない。いわゆる叩き上げタイプのため研修等はなくスピードが早い...続きを読む(全163文字)

大阪に拠点を置く会社ですので、東京支社でも主要役員は関西出身の方が目立ち、明るくノリが良い雰囲気です。
下請けですのでオリジナルブランドこそありませんで...続きを読む(全156文字)

労働環境がよくありません。
残業して何ぼ、みな終電まで働く人がほとんどです。
早めに帰るのが罪と感じる環境なので、プライベート優先の方にはおすすめでき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制なので、平日に休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月火日は基本休めません。祝日も基本出金です。それ以外の日の祝日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリフレシュ休暇が減った後、今現場でもコロナ禍前のリフレ...続きを読む(全115文字)