ケンツーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないときっぱり言われました。、交渉しましたが、会社側は「それは家賃補助で賄ってる」など、「そんなことを言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社風なのかあまりルールに縛らない環境なので、家族がいる人は、子供の用事で等で遅刻早退がしやすい状況である。仕事中にちょっと病院へと抜け出す事も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる気があれば、業務範囲外の事にも挑戦させてくれるので、視野、見識が広がります。
【気になること・改善した方がいい点】
誰もが何でも担...続きを読む(全155文字)

会社の規模が大きくないため、意見は上に通りやすく、やりたい事は大概チャレンジできる環境であった。
また、一人で抱える分野が多いため、仕事量は多いが、その...続きを読む(全165文字)

能力があらば、女性でもどんどん仕事を任せてくれる環境。ただし、労働環境も男女平等なので、深夜残業や、休日出勤もこなせていかないと厳しい環境です。
小さな...続きを読む(全161文字)

退社時間などの制限がなく自分の納得がいくまで取り組めるため、残業が多くなりがちだが、残業代は出ない。いわゆる叩き上げタイプのため研修等はなくスピードが早い...続きを読む(全163文字)

大阪に拠点を置く会社ですので、東京支社でも主要役員は関西出身の方が目立ち、明るくノリが良い雰囲気です。
下請けですのでオリジナルブランドこそありませんで...続きを読む(全156文字)

労働環境がよくありません。
残業して何ぼ、みな終電まで働く人がほとんどです。
早めに帰るのが罪と感じる環境なので、プライベート優先の方にはおすすめでき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人による。当たりはずれが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少推進力があれば水準に満たない項目があっても構わない、という価値観...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)