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林株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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林の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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林の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全17件中17件表示

林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなしです。むしろ商人(あきんど)精神なので、「会ってなんぼだろう」という昔ながらの考え方の方が多い...続きを読む(全425文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤もしないといけないので、リズムがくるってしまうところです。休んだ気にならないです。土曜出勤は変わらなさそ...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも毎日出勤、顔を合わせてコミュニケーションをとることを大事にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面はもちろん大...続きを読む(全169文字)

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  • 実際の働き方
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合がつけば有給取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の都合で有給取得は可能ですが、会社としては有給取得率を上...続きを読む(全120文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

プレミアムフライデーなども設けられており、休みも120日と働きやすいようだ。続きを読む(全38文字)

林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時...続きを読む(全142文字)

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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどゼロだったため、自分の時間を確保することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では、残業が多いところ...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には休日出勤することがありますが、代わりの日に振替休日を取得できます。交差訓練をしっかりしているので、どうしても外せない予定がある日は...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、土曜日出勤があります。会議終了後に懇親会があり、基本的には強制参加となります。また、この分の振替休日や...続きを読む(全149文字)

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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないけど、本当におすすめできる点が一つも無い。しいていうなら、サンプルのタオルを持ち帰れたり、一生タオルに困らない生活ができるって言う...続きを読む(全334文字)

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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務に関しては残業はありません。飲み会やイベントごとが多く、休みの日も会社の人と過ごす機会のあることが多かったです。私は飲み会やキャンプ...続きを読む(全193文字)

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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝お休みですのでバランスのとれた生活が送れます。
休日出勤等も無いので安心して休める環境でした。
どこでもそうですが自身の働き次第で残業...続きを読む(全181文字)

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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよく、プライベートでも一緒に遊んだりしている人が多い印象です。(もちろん人による)もちろんすべてがそういう人たちばかりではない...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時で退社できるため、プライベートを大切にできると思います。また、プライベートでも仲の良い社員が多いため、馴染めば楽しいと思いま...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はそこそこ。自分の時間も大事にできる。雰囲気も悪くない。先輩の指導がいろいろあるというよりは、個人でやるべきことを探さなくてはならない雰囲気。そうい...続きを読む(全156文字)

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  • 実際の働き方
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林株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がほぼ毎日で10時頃まであり、多いのでアフター5は皆無です。
10時まで残業すれば2時間分の残業代が頂けますが、8時までの残業であれば30分分の残...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林の 他のカテゴリの口コミ

林株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営にこだわっているため、ここは意地でもそういう会社でしょう。親御さんを安心させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば、それだけのお給料がいただけます。年功序列制がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2-3回です。有...続きを読む(全97文字)

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林株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タオルは貰える機会多いです。ギフトのものなども社員割引があるため、プレゼントは重宝します
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、使...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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林株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方は女性でも上の役職にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
事...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハマるといいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが曖昧であると感じました。
上司は親身になって考えて...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であります。
同世代の平均よりは少ないです
サービス残業になることが多い続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与があり、年3回賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や異動は年功序列と併せて社長が気に入ったかどうかで決まります。...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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林株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が定時から30分間は出ない。また昇格は社長の好みと年功序列で不透明だった。将来的にこの会社で働く未来が見え...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

株式会社プランドゥの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間が長く、入社2日目から残業があった。土曜日出勤もあったためワークライフバランスは良くなかった。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの代休希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がタイトな店舗が多く、繁忙期もタイトなためどうしても売り逃し...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キリー&アソシエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、在宅可、残業時間も少ない人もいるので、個人の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量なため、出社して残...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フェイラージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すくない。休みが多くなったので実質賃金アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
発売日がおおく、希望休が他のスタッフと被るため休み...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はわりと嫌がられる。体調がわるいと怒られる。体調が悪くても無理して店舗に立つ社...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社フジタカクリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時で帰れるが、繁忙期や納期が迫っている場合は残業が発生することがある。特に特定の部署ではほぼ毎週末残業が発生しているが、他部署が...続きを読む(全161文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フランドルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多かったので、お休みはとれていたと思います。ただいつが有給として取り扱いされていたのかはいまだにわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの人数が多い店舗だと、連勤がそこまで多くなく休みの間隔が狭く個人的には働きやすかったと思う。公休希望も繁忙期以外は希望が通りやすく、...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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一村産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループであることもあり、ホワイト企業であると言える。
管理職も有給を活用しているので、有休消化にはある程度積極的である。
ただし、営業...続きを読む(全255文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アールズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったです
プライベートも充実できていましたし、仕事終わりにご飯なども行くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

林の 会社情報

基本データ
会社名 林株式会社
フリガナ ハヤシ
設立日 1963年9月
資本金 5000万円
従業員数 170人
売上高 120億円
決算月 3月
代表者 林延光
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番5号
電話番号 06-6262-5131
URL https://www.hayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1305107

林の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。