この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルメーカーの中では比較的大手な企業だと思い就職したが、実際はファミリーセールに頼って売り上げを作り出している企業だと思う。入社当時も決して業績良好と...続きを読む(全169文字)
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アパレルメーカーの中では比較的大手な企業だと思い就職したが、実際はファミリーセールに頼って売り上げを作り出している企業だと思う。入社当時も決して業績良好と...続きを読む(全169文字)
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課長以上になれば大きな権限や責任が与えられる為、自分の働き次第では自他共に大きく成長できると思う。優秀で仕事ができる若い人材を確保しているものの、年功序列...続きを読む(全215文字)
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女性が働きやすい企業ではあるが、注意しないといけない部分もある
。産休・育休を取得する社員は多いが他社員へのしわ寄せや復帰後の仕事内容を見ていると、とても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗においては女性管理職も多く、男女比に公平性はあるかもしれない。
年齢関係なく実績、リピーターを作れば昇格可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きいので経営は割と安定しており、新規事業も展開されるので、そういった意味での異動などは可能。
社員同士アットホームで仲良く、公私共に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有名ブランドを多数扱っておりバイイングやMDスキルをつけるにはよい。また海外ブランドとの取引が多くバイヤーになれば海外出張があり英語を使いたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月の所定休日は必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や先輩社員からシフトが決まる。土日はまず休めない。慶事があって休暇を申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
路面店にて勤務。一般のお客様から富裕層まで幅広く接客でき、客単価も上がった。メンズレディス共に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オンワードの福利厚生、ファミリーセールに参加し、購入することができる。(最低、年二回)
取り扱いブランド商品を社員特別価格にて購入することがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
歴史が浅い会社の為、内勤スタッフも新しい方が多い。
未経験な仕事にチャレンジしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が大企業なためか、ネームバリューもあり、取引先からの信頼は受けやすい。また、なかなか中小企業ではお金がかかってできないこともやることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく自社で扱っている商品をかなりの割引で購入できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば社員割引以外の福利厚生は特に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので、男尊女卑のような感じはなかったと思います。管理職も女性も多くどちらかというと女性の方が強かったイメージがあります。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にないですが、
残業代がでる、社販で安く購入できる点です。また基本的な社会保険などは契約社員でもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい。産休を取る人も多い。産休明けに戻ってくるスタッフも多く、時短勤務や店頭でなくオフィス勤務に切り替える人もいるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2月などの出勤日数の少ない日などでも社員であれば日数に左右されることなく月収は変わらないので良かった。派遣社員は同じ業務を求められるにも関わら...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性で店長などの管理職に就いている方が多い。店舗スタッフでディスプレーの変更などもさせてもらえるので、そういった事が好きな人には良い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属された店舗によって差は出るが、残業代に関してはしっかり支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に評価制度を設けてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の商品を社員割引きで購入することができる。
風通しが良いので意見を言いやすい。結果が出れば評価されるので頑張れば色々なことに挑戦できるとお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランドによって異なるとは思いますが、社内の風通しがよく、下のスタッフの意見もきちんと聞いてもらえました。
お洋服が割引で購入できるのも魅...続きを読む(全187文字)
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産休育休も実績があり、とっている人もいる。時短勤務のかたもいるが仕事の采配に考慮してもらえるかはチーム次第。
女性のキャリアパスは女性軸でまわっている会...続きを読む(全162文字)
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販売員はほぼ毎月定期的に本社で行われる。セミナーに実演という一方通行なところはあるが接客技術への向上や維持力は伺えた。本社社員に関しては特にない。言うなれ...続きを読む(全228文字)
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ファッション業界で大手のファッション販売会社が台頭してきてるので、太刀打ちはできないですが、しっかりとターゲット層を絞っていますので、認知度を上げいて行け...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがい、面白みを感じる点は、商品の良さをユーザーさんに伝える環境づくりができる事だと思います。お客様の反応を直に受け止め、今後のより良い商品作りに...続きを読む(全153文字)
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休みは休みで、希望はだせますが休暇を取りたくても担当営業が取らせてくれませんでした。
入社後のキャップはあまりありませんでした。女性には働きやすい職場だ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オンワードグローバルファッション |
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フリガナ | オンワードグローバルファッション |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡邊康治 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番32号 |
電話番号 | 03-4512-6900 |
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