この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の上旬は比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みだが、休日出勤が発生することもある。休日出勤をした...続きを読む(全184文字)
オーロラ株式会社 報酬UP
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【良い点】
月の上旬は比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日休みだが、休日出勤が発生することもある。休日出勤をした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員時にビジネスマナーや取り扱う商品知識に関する研修制度あり。近年動画によるビジネススキルアップを図る研修制度が取り入れられた。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署には育休・産休取得者及び時短勤務者がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が居ないため、キャリアアップをしながら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存深耕営業なので、担当百貨店の売り場担当者、販売員、マネージャーやバイヤー等と関係性がうまく築ける方であれば、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
百貨店内は、販売員さんと劣悪でなければ、凄く楽しいと思います。しかし、拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は、商品...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生活必需品を扱っている点、競合他社が意外と少ない点、老舗である点から、縮小を強いられても細々と続けられる土壌はあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休産休取得率・復帰率はほぼ100%です。復帰後の時短勤務中も、仕事量はそこそこ配慮されます。社内の風当たりも悪くないですし、助け合いの雰囲気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため減収は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列式です。自分が在籍していた際は、年に2回、上長に仕事の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、上司との面談、自己評価シートや目標シートの提出がある。
しかし形式だけでほぼ採用していない。
また、昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休取得者がおり、時短勤務なども可能。
大病で長期休暇取得後、復帰する人などもいる。
会社の仕組みというよりも、同僚として働く社員に思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交通費が一般的な水準で貰えたので、自費で清算するような事は一度もありませんでした。また、地域手当もあったので一年目の頃から毎月貯金する事も出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル業界ですので、事業の成長が止まる事は無いと思います。日々新しい商品を世に放っているので、同じ商品を提供し続ける企業より流行に乗れていた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が非常に少ないので、仕事後の時間を有意義に使う事が出来ます。普段は月10時間も残業しなかったですし、繁忙期でも月20時間ほどの残業でした。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
傘の知識を学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンスブランド事業がメインなので、ライセンスブランド以外のオリジナルブランドは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間がかなり長い印象。朝、定時前に、社内に運送された商品の仕入、仕分、出荷業務を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は残業や休日出勤など気にするようになってきている。とはいえ、まだまだある。改善しようと動き出している最中というかんじである。まだまだ古い体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
受け持ち店舗によって、休日出社や残業時間は異なるので取引先に左右される場合が多い。ただ、営業なので売上をあげられていたり、忙しくない日などは定...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
毎月の残業も少なく、職場の雰囲気も良く働きやすい。こういう商品を作ってほしいなど、売場の意見や営業としての思いを商品部と連携をとりながらやれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
責任感を養える点、大きな規模の取引先を任せてもらえる点。比較的個人個人に任せてもらえるため、取引先に対しての提案等、自由に発言できる。実際に売...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の仕事は、基本的にそれぞれの店舗ごとに担当の裁量に任されているので、行動などはある程度自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品の発注から商談まで一人で任されるため、責任感は非常にあります。比較的、自由に行動できるため、自分のやり方を決めて、より効率よく作業すればス...続きを読む(全206文字)
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[悪い点]
・デザイナーは昇進のポストがそもそも用意されていないため、勤続年数20年でも平社員のまま
・仕事量があまりに多く、給与に伴っていない
・評価制...続きを読む(全223文字)
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力仕事が多く、男女比も男性の方が多いため女性として仕事をするには大変なことも多いです。
ほぼほぼ、取引先の百貨店にスケジュールを合わせるので残業する日も...続きを読む(全157文字)
会社名 | オーロラ株式会社 |
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フリガナ | オーロラ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 若林康雄 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目7番7号 |
電話番号 | 03-3230-2011 |
URL | https://www.aurora-accent.co.jp/ |
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