この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だと...続きを読む(全122文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だと...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希望して相談の上OKが出れば有給は取れる。どうしても土日祝は稼ぎ時なので、周りの友人と休みが合わないことは多かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方たちは、連休を順番に取得していたり、産休を取られている方が何人もいらっしゃいました。またシフトに関しても、家庭の都合によってそれぞれ調...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗によるが私がいた店舗は比較的休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はシフト作成前に提出していれば理由など聞かれず申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がつきものなので、自宅から離れた店...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートの時間をとりやすいです。非常に法律順守しているので、残業に関しても厳しく管理されており、サービス残業に関してはないに等しい状況が出...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上で多い方だと思う。半年ごとに特別休暇8日、有給も計画的に消化させられる。連休は公休と特休を繋げて確か10連休までとれる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。店舗のスタフ人数にもよりますが、希望休もしっかり取れました。連休は個人予算達成に響いてもよければ、という感じでした。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業削減を推奨している為
残業になることは
繁忙期以外ない。
また残業にならないように
業務効率も考えている。
休みの日に出勤になる事や
急用...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
割と休みは取りやすい雰囲気。有給とは別に半期ごとに設定された休みがあるので、それは無理にでもとらされる。
基本的に百貨店のインショップが殆どな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。
基本的に一般職であれば残業が少ない。
しかし、店長職になると残業があり、店長会などがあるので、その準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユニクロが親会社なので残業に厳しい。なので休みなどはきちんと取れます。そして残業も極力せず経費を抑えるスタンスなので、すぐ帰ることができます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月毎に希望休を提出。お店によって決まりが違うが希望休は月に3〜5日決めることができる。半期に一度は長期休みを申請できる店舗もある。(人員による...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよるがセール期間以外は残業がほとんどない。(店長の裁量で残業をさせてくれない)
休みも特別休暇があるので毎月所定の休日数(9日)に合わ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休み多く、店にもよるが有休などは取得しやすい方だと思う。
平日休みのため、空いてる時間にお出かけができる。慣れれば好きなことに時間を使うことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は年々減少。業務の効率化やIT化、ワークスケジュールを立てるようになったことでシフト調整が入り、無駄な残業はなくなった。店舗の規模やシフト...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結婚した際に、正社員から契約社員、アルバイトなど勤務形態を変えて、柔軟に働き方を変えられる。
休日希望も、ほとんどの店長は月に2日まで希望を聞...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングのグループ会社の為、休日は問題なくあります。接客業の為、土日祝日は出勤が多いものの暦通りの日数は貰えます。年二回のセール...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほぼないが店舗によると思う。全体的に少ない方かと。配属先によって営業時間が違うため自分の時間が作りにくい人もいるかもしれない。就業時間が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほぼない。ほとんど定時で帰れるので、仕事後の予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年2回1週間ずつほどしかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セール期間以外は一般企業に比べ連勤日数が少ないのが働きやすいと思う。店舗にもよると思うが希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みが多い方だなと感じた。有給とは別に特別休暇という休暇があるので週2以上は休みがあったと思う。一週間くらいまとめて休みを取り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店長や店舗の雰囲気によるとは思うが、希望休はほぼ確実に取れていた(2〜3日以内に収めるなど配慮は有り)。また、残業にも厳しく、接客が長引いたり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しが良く、働きやすい環境。本社も現場の意見を聞いてくれる。
他店舗スタッフも仲がいい。残業も閑散期はほとんどない。繁忙期は残業あり。
やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給の条件がわかりやすく、昇格・昇給のために必要なアクションが明確化出来ます。期初に店長・マネージャーと達成すべき目標を共有するので、その目標...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
転居に伴いやむを得ず退職しましたが、退職時にはなんとか勤務を続ける道を探ってもらえました。退職の手続きもスムーズでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育児休業等の取得はしやすいです。復帰に際しても十分に配慮してもらえ、休業前から待遇や期待役割が変わってしまうと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務当時は時短制度があり、子供が、ある程度の年齢になるまでは6時間勤務の正社員でも早番が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナス賞与は年に何に2回ある。
店舗の実績や、個人評価の実績に反映し、賞与が決まる。
冬のボーナスは親会社からも少し出る為、1年と考えると、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年で、有給意外に休暇が16日取得
出来るので、1年を、通して休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法律で決ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
接客が好きな方は長期働けると思うが、接客意外でも業務が多い為お店の周りが見れる方、マルチタスクこなせる方が合っていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れる。また、時短スタッフも多い。
この様な働き方に理解があるスタッフが多い点も良いと感じられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い顧客様が多い。商品も自信を持って提案できる質の物なので、提案もし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは毎年同じ。顧客様...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一回、評価期間がある。
業務に関するチェックシートと売上予算や店舗課題に対して、どのように数字をとっていくかを自身が設定する。また、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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