回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月希望休を申請することができる。年間の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第なところ。良い店長に当たれば皆の希望を...続きを読む(全119文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月希望休を申請することができる。年間の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第なところ。良い店長に当たれば皆の希望を...続きを読む(全119文字)
全社で残業規制・有給の規則もあり年間休日も大手のなかでもややいい方に位置付けていると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希望して相談の上OKが出れば有給は取れる。どうしても土日祝は稼ぎ時なので、周りの友人と休みが合わないことは多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方たちは、連休を順番に取得していたり、産休を取られている方が何人もいらっしゃいました。またシフトに関しても、家庭の都合によってそれぞれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗によるが私がいた店舗は比較的休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はシフト作成前に提出していれば理由など聞かれず申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がつきものなので、自宅から離れた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートの時間をとりやすいです。非常に法律順守しているので、残業に関しても厳しく管理されており、サービス残業に関してはないに等しい状況が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上で多い方だと思う。半年ごとに特別休暇8日、有給も計画的に消化させられる。連休は公休と特休を繋げて確か10連休までとれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。店舗のスタフ人数にもよりますが、希望休もしっかり取れました。連休は個人予算達成に響いてもよければ、という感じでした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業削減を推奨している為
残業になることは
繁忙期以外ない。
また残業にならないように
業務効率も考えている。
休みの日に出勤になる事や
急...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
割と休みは取りやすい雰囲気。有給とは別に半期ごとに設定された休みがあるので、それは無理にでもとらされる。
基本的に百貨店のインショップが殆ど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。
基本的に一般職であれば残業が少ない。
しかし、店長職になると残業があり、店長会などがあるので、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユニクロが親会社なので残業に厳しい。なので休みなどはきちんと取れます。そして残業も極力せず経費を抑えるスタンスなので、すぐ帰ることができます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月毎に希望休を提出。お店によって決まりが違うが希望休は月に3〜5日決めることができる。半期に一度は長期休みを申請できる店舗もある。(人員によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよるがセール期間以外は残業がほとんどない。(店長の裁量で残業をさせてくれない)
休みも特別休暇があるので毎月所定の休日数(9日)に合...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休み多く、店にもよるが有休などは取得しやすい方だと思う。
平日休みのため、空いてる時間にお出かけができる。慣れれば好きなことに時間を使うこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は年々減少。業務の効率化やIT化、ワークスケジュールを立てるようになったことでシフト調整が入り、無駄な残業はなくなった。店舗の規模やシフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結婚した際に、正社員から契約社員、アルバイトなど勤務形態を変えて、柔軟に働き方を変えられる。
休日希望も、ほとんどの店長は月に2日まで希望を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングのグループ会社の為、休日は問題なくあります。接客業の為、土日祝日は出勤が多いものの暦通りの日数は貰えます。年二回のセー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほぼないが店舗によると思う。全体的に少ない方かと。配属先によって営業時間が違うため自分の時間が作りにくい人もいるかもしれない。就業時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほぼない。ほとんど定時で帰れるので、仕事後の予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年2回1週間ずつほどしか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが酷い店長に当たってしまい、精神を病んだため。どの店舗に配属されるかで人間関係が大幅に違う。他...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価基準が明確。売り上げを立てることができれば収入アップ(賞与に反映)に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いため女性特有の事情などへの配慮は厚く、制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても肉体労働のため体力的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与はアパレル販売の中では貰える方だと思う。
年2回のボーナスにプラスして、年1回ファーストリテイリング全社の業績に連動して決算賞与も支給さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字が良ければそれなりに昇格は出来る会社だと思った。親会社が大手なのでその点では色々な面で大きく感じる事はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社では毎月研修があり、同期に合うことができ、互いに励ましあいながら成長できました。中途は半年に1度、およそ計2-3回の研修だけです。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。有給や特休は基本的に使用でき、休みは多いほうだと思う。また、体調不良で長期間休職になる場合も、給料のほとんどが支給され...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セオリー事業だけでいうと、将来性はありません。もし本気でファストリで自分自身も成長していきたいのであれば、ユニク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく制度面や福利厚生がしっかりしており、もしセオリー事業が厳しくなってもユニクロやGUに移動する権利があるであろう点。ファストリの傘下と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
レディースブランドがメインの会社で、スタッフも女性が多いため、性別での不利を感じることはない。女性の管理職も多く活躍している。
産休、育休を...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の就業時間は7.5時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が忙しいので1日が終わるのが早く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあるので、働きたい方は頑張って下さい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | リンクセオリージャパン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 830億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畑誠 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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