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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・セオリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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リンク・セオリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リンク・セオリー・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いのでライフバランスを取れます。

    女性に寄り添ったブランドで
    育休、時短制度がいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月希望休を申請することができる。年間の休暇が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長次第なところ。良い店長に当たれば皆の希望を...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    全社で残業規制・有給の規則もあり年間休日も大手のなかでもややいい方に位置付けていると思います。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
    また、通勤1時間半圏内だ...続きを読む(全122文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望して相談の上OKが出れば有給は取れる。どうしても土日祝は稼ぎ時なので、周りの友人と休みが合わないことは多かった
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方たちは、連休を順番に取得していたり、産休を取られている方が何人もいらっしゃいました。またシフトに関しても、家庭の都合によってそれぞれ...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが私がいた店舗は比較的休みが取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全71文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はシフト作成前に提出していれば理由など聞かれず申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動がつきものなので、自宅から離れた...続きを読む(全151文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間をとりやすいです。非常に法律順守しているので、残業に関しても厳しく管理されており、サービス残業に関してはないに等しい状況が...続きを読む(全248文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は125日以上で多い方だと思う。半年ごとに特別休暇8日、有給も計画的に消化させられる。連休は公休と特休を繋げて確か10連休までとれる...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりつきます。店舗のスタフ人数にもよりますが、希望休もしっかり取れました。連休は個人予算達成に響いてもよければ、という感じでした...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業削減を推奨している為
    残業になることは
    繁忙期以外ない。
    また残業にならないように
    業務効率も考えている。
    休みの日に出勤になる事や
    急...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と休みは取りやすい雰囲気。有給とは別に半期ごとに設定された休みがあるので、それは無理にでもとらされる。
    基本的に百貨店のインショップが殆ど...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的とりやすい。
    基本的に一般職であれば残業が少ない。
    しかし、店長職になると残業があり、店長会などがあるので、その...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニクロが親会社なので残業に厳しい。なので休みなどはきちんと取れます。そして残業も極力せず経費を抑えるスタンスなので、すぐ帰ることができます...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月毎に希望休を提出。お店によって決まりが違うが希望休は月に3〜5日決めることができる。半期に一度は長期休みを申請できる店舗もある。(人員によ...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるがセール期間以外は残業がほとんどない。(店長の裁量で残業をさせてくれない)
    休みも特別休暇があるので毎月所定の休日数(9日)に合...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休み多く、店にもよるが有休などは取得しやすい方だと思う。
    平日休みのため、空いてる時間にお出かけができる。慣れれば好きなことに時間を使うこと...続きを読む(全180文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は年々減少。業務の効率化やIT化、ワークスケジュールを立てるようになったことでシフト調整が入り、無駄な残業はなくなった。店舗の規模やシフ...続きを読む(全210文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    結婚した際に、正社員から契約社員、アルバイトなど勤務形態を変えて、柔軟に働き方を変えられる。
    休日希望も、ほとんどの店長は月に2日まで希望を...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    65件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンク・セオリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中から店舗予算達成率でインセンティブ制度が始まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースが低すぎる、付帯業務やパフォーマンスを求...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本数字を追う感じ、細かいデータ分析を毎週提出していたのでのちに役立った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが、売上を部下に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業の割引が使えたはず。だか、使った事はなかった。普通にセールで買った方がお得な金額だった。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方は良かったが、店舗や店長によってかなりやり方が違うのが気になった。研修などで同僚の話を聞くと、うちの店舗...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FRグループなので手厚いです。
    育休や特別休暇などあり。
    ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    双日インフィニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば、直行直帰できるのでスケジュールは立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては残業が多く、ライフバランスは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レナウンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく残業しないように、お互い時間通りに退勤するように心がけていた。タイムワークを大切にしていたので、翌日に持ち越すことはないようにしていた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もお構いなしに連絡があり、急ぎでもないのに対応を求められる。

    店舗スタッフが病欠や飛んだ...続きを読む(全248文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとても多い。公休とは別にサバティカル休暇(勤続年数に応じて最大4週間ほど)などもあり、月に10日以上休みがあることも多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやフレックス制の使いやすさはピカイチだったと思う。割と自分次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化しているので頑張っ...続きを読む(全185文字)

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    クルーズカンパニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前ですが
    いつも充電
    もういない上司かもしれないですが嫌味が多くて心と体が破壊した
    やめて良かった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

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    アシックス商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
    在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
    ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用のせいか、有給消化率は100%でした。月初を除けばお休みは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第7営業日...続きを読む(全253文字)

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    株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除き、希望休は取りやすく、残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人員不足の為、自分の休日に欠員が出ると出勤...続きを読む(全212文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リンク・セオリー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンク・セオリー・ジャパン
    フリガナ リンクセオリージャパン
    設立日 1998年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,107人
    売上高 830億円
    決算月 8月
    代表者 畑誠
    本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    URL https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/
    NOKIZAL ID: 2723289

    リンク・セオリー・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。