ケンツーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何故かみんなが自分の会社にぶろっくであることをわかって働いています。残業は当たり前で、セクハラも当たり前の古い考え...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないときっぱり言われました。、交渉しましたが、会社側は「それは家賃補助で賄ってる」など、「そんなことを言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社風なのかあまりルールに縛らない環境なので、家族がいる人は、子供の用事で等で遅刻早退がしやすい状況である。仕事中にちょっと病院へと抜け出す事も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる気があれば、業務範囲外の事にも挑戦させてくれるので、視野、見識が広がります。
【気になること・改善した方がいい点】
誰もが何でも担...続きを読む(全155文字)

能力があらば、女性でもどんどん仕事を任せてくれる環境。ただし、労働環境も男女平等なので、深夜残業や、休日出勤もこなせていかないと厳しい環境です。
小さな...続きを読む(全161文字)

退社時間などの制限がなく自分の納得がいくまで取り組めるため、残業が多くなりがちだが、残業代は出ない。いわゆる叩き上げタイプのため研修等はなくスピードが早い...続きを読む(全163文字)

大阪に拠点を置く会社ですので、東京支社でも主要役員は関西出身の方が目立ち、明るくノリが良い雰囲気です。
下請けですのでオリジナルブランドこそありませんで...続きを読む(全156文字)

労働環境がよくありません。
残業して何ぼ、みな終電まで働く人がほとんどです。
早めに帰るのが罪と感じる環境なので、プライベート優先の方にはおすすめでき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)