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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストレートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ストレートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は345〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストレートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストレートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ストレートの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

ストレートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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退職理由
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3.6

ストレートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ストレートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ストレートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なりますが、残業代は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で上司含め幹部クラスはお世辞にも仕事...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストレートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストレートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制での休みで、希望する日は繁忙期ではない限りほぼ休めます。
連休も習得でき年末には10日もの休みを取ることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社ストレートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、退職金とは別に祝い金が出ます。
有休消化や、急な面接での休みにも対応していただき転職活動をサポートしていたたげます。
高卒での手取り...続きを読む(全198文字)

株式会社ストレートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員にマスク配布、朝礼の廃止、時差出勤、消毒液の設置など基本的な感染予防努力ができている。ワクチン接種も特別有給休暇で2回目まで計4日分の取...続きを読む(全180文字)

株式会社ストレートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てCOVID19のせい。聞いていた仕事とは遠い職務内容。他部署での研修期間も長かった。海外に行けないせいで仕事の...続きを読む(全170文字)

株式会社ストレートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品リサーチが大変で、売れると思う根拠を提示しなければなりませんが新商品を担当出来たら1日ごとの販売履歴や店舗での販売数も確認でき、担当商品が...続きを読む(全190文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

大豊産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

株式会社槌屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

橋本産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

日本ファシリティ・ソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

株式会社南東北クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

株式会社大京の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)

ストレートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストレート
フリガナ ストレート
設立日 1994年11月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 杉本昌也
本社所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目10番20号
電話番号 06-4257-1159
URL https://www.straight.co.jp/
NOKIZAL ID: 2303730

ストレートの 選考対策

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(証券コード:7047)
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