夢展望の評判・口コミ一覧（全155件） 4ページ目

福利厚生は同業他社と比較して同等です。退職金制度、住宅手当、社員旅行などありません。
土日祝・年末年始・お盆休みの年間休日124日、有給がとりやすい、健康...続きを読む(全108文字)

役職と残業手当が無ければ生活できません。特に役職が無い方たちは、給料の水準が低く設定されている。在籍当時には賞与の数割カットが行われていた。
評価制度はあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】アパレル業界ということもあり、やっぱり年収は低かった。あと評価制度もあるにはあったが、明確な基準は無く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界初心者や未経験者は、経験を積んでスキルアップができそうです。
物理的な環境(パソコンなどマシンや設備)は快適です。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい。
土曜日、日曜日、祝日はきちんと休める。
夏季休暇、年末年始もしっかり取れる。
休みがきちんと取れるところだけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フランクな上司が多く、飲み会やランチは頻繁に開催し、馬鹿話などもできる環境
また、自主性を重んじ、意見も通りやすい印象はあった
【気に...続きを読む(全155文字)

営業部門などの売上に直接関わる部門はセミナーを受けさせてもらえるようですが、間接部門ではあまりセミナーを受けていません。部署によるでしょうが教育体制は整っ...続きを読む(全162文字)

一年に一度評価が行われます。
自身で決めた目標の達成度合いで評価が決定しまう。
しかし、評価時期以外にも昇格する人がいる点が意味がわかりません。
結...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
数値目標が半年の評価期間後に決められることがよくあった。
すり合わせをしないまま、上...続きを読む(全163文字)

有給は取得しやすかったです。同じ仕事のメンバーと折り合いがつけば、連休も問題なく取れます。産休育休も、利用している人が多かったです。私が所属していた部署は...続きを読む(全193文字)

業務量は配属部署によってかなりの差があります。残業している人がいても自分の業務が終われば帰れる雰囲気なので要領のよい人は残業をする日と早く帰る日とメリハリ...続きを読む(全222文字)

事業の将来性は全くありません。
やることなすこと全部社長の気まぐれ。
それがほとんど外れるものだから社員の給与に反映されません。
反映されるのはしゃ...続きを読む(全168文字)

この会社ははっきりいって社長のワンマン経営です。
幹部は社長の腰巾着。正直この会社に入ったのが間違いでした。
給与も全くあがらないし、自分自身のスキル...続きを読む(全150文字)

評価の基準とする目標設定が、部署のトップですごい差があり、厳しいトップのしたについた場合、目標の達成が難しく、頼みとする賞与(基本給料が安い)が低くなって...続きを読む(全158文字)

Webデザイナーなど女性が多く、「単なる事務」以上の活躍ができます。
退職してから思うに、ここの女性陣、特にWebデザインを担当している人達は結構実力高...続きを読む(全314文字)

この職種に挑戦したいということを、叶えさせてくれた会社でした。その代わりお給料が少なく、上がっても微々たるものです。
経験無しで、経験だけ積みたい方には...続きを読む(全158文字)

社員の評価を正当にできる役職者は1人もいません。
真面目な社員が損をします。
真面目な社員は売上を取るために頑張ろうと業務量が多く毎日遅くまで残業した...続きを読む(全604文字)

比較的有給は取りやすいです。残業もそこまで多くはありませんが、人や部署によっては残業が多いこともあります。仕事ができる人にたくさん仕事が回ってきて不公平に...続きを読む(全152文字)

評価は他のスタッフよりはされていたと思いますが、給料は微増。。。上司に褒められても上司だけが出世していきました。スタッフには好かれていない上司なのに、社長...続きを読む(全424文字)

意味のない目標設定が足枷になり働きずらかったです。結局目標を途中で変えられたり急な方針の変更によっておじゃんになるのが常でした。よって給与はほとんどあがら...続きを読む(全182文字)

業績悪化にともない、労働環境の向上どころではない状態だった。そのため、特に女性社員は結婚や出産を機に退職する従業員が多く発生し、今まで中心となっていた人材...続きを読む(全151文字)

会社の事情で早期退職希望を募集した為の退職ですが、経営者のやりたい事を進める点での仕事に成長は無く、将来性に疑問を感じていたので良いきっかけでした。社員同...続きを読む(全169文字)

現在、希望退職制度の募集中の為なんともいえません。
責任の所在が無いのが大変しんどいです。また社長のワンマン経営なのでトップダウンでのワークフローであり...続きを読む(全192文字)

入社理由は、化粧品のバイヤーという挑戦したい職種で求人があったことです。
面接は部署のリーダーと部長の2人によって2回行われました。
フランクて威圧的...続きを読む(全600文字)

何も経験がないところから雇い入れてくれました。スキルを高めるのは自分次第。どんどん積極的に取り組んでいけばそれだけスキルも上がりますし、周りもサポートして...続きを読む(全171文字)