この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで私が居た当時ですが人事評価など何の意味もなかったように感じました。特に成果を上げなくても社長が個人的に気に入ってくれれば抜擢昇進?と言...続きを読む(全166文字)
夢展望株式会社 報酬UP
夢展望株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夢展望株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に夢展望株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
あくまで私が居た当時ですが人事評価など何の意味もなかったように感じました。特に成果を上げなくても社長が個人的に気に入ってくれれば抜擢昇進?と言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ほぼなし。評価制度も、良くわかない内容で正当に評価されているのかどうか分からな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇面ではいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期により年俸制、月給制と違いがありました。昇給は一年に一回、月...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまり降格はないので、まぁこの分、給与の変動は気にしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないので、ちゃんと作るべ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
達成することが不可能な難しすぎる目標を強制的に立てられますが、達成できなくてもスタッフレベルではお咎めはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時は社長に気に入られると、期待値が高く入社していきなり給料が古参の方よりも高いなんて良くありました。経験のある方は良かったと思います。
一応...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点はありません。
安い給料で残業代がないと生活できないレベルでした。
ヘッドハンティングされる人や部長職なら良い給料かもしれません。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途採用者には割りと高い年収と高い待遇をしている様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからほとんど給料が上がらない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何でもかんでもやらされるので、ストレス耐性と根性はつきます。
また、スクラップアンドビルドが過ぎるので、色々割り切ることが必要。
アパレルにし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ女子社員ばかりでしたが、雰囲気はすごく良かった。社風がゆるい感じだったので、ギスギスする事なく働けた。
自由な環境でやりたい事をやらせても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い方や特に女性には働きやすい環境かと思います。
年俸制ですが、実力主義を認めて頂けるので、やる気のある方には非常に良い会社かと思います。
...続きを読む(全150文字)
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役職と残業手当が無ければ生活できません。特に役職が無い方たちは、給料の水準が低く設定されている。在籍当時には賞与の数割カットが行われていた。
評価制度はあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】アパレル業界ということもあり、やっぱり年収は低かった。あと評価制度もあるにはあったが、明確な基準は無く...続きを読む(全151文字)
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一年に一度評価が行われます。
自身で決めた目標の達成度合いで評価が決定しまう。
しかし、評価時期以外にも昇格する人がいる点が意味がわかりません。
結...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
数値目標が半年の評価期間後に決められることがよくあった。
すり合わせをしないまま、上...続きを読む(全163文字)
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評価の基準とする目標設定が、部署のトップですごい差があり、厳しいトップのしたについた場合、目標の達成が難しく、頼みとする賞与(基本給料が安い)が低くなって...続きを読む(全158文字)
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評価は他のスタッフよりはされていたと思いますが、給料は微増。。。上司に褒められても上司だけが出世していきました。スタッフには好かれていない上司なのに、社長...続きを読む(全424文字)
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意味のない目標設定が足枷になり働きずらかったです。結局目標を途中で変えられたり急な方針の変更によっておじゃんになるのが常でした。よって給与はほとんどあがら...続きを読む(全182文字)
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正直言って収入はめちゃくちゃ低いです。役職つき、なし、にかかわらずです。よっぽどこの仕事が好きでない限りは続けていくのは困難でしょう。
節約のために実家...続きを読む(全166文字)
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賞与は殆どありませんでした。
役員カットと言ってた時期がありましたが、本当にカットしてるのか疑問でした。また年俸制 月給制と待遇に差があるようでした。評...続きを読む(全156文字)
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昇給は役職が上がらないとほとんどないに等しいです。
営業部門は頻繁に昇進がありますが、間接部門はほとんど昇進できません。
インセンティブ制度もあります...続きを読む(全168文字)
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賞与に関しては業績次第ですが、ほぼないに等しいです。管理職の全額カットは当たり前で、一般社員も半額カット。昇進昇級は、上司に気に入られればスキル・経験等関...続きを読む(全153文字)
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満足・・・はしていませんでした。
特に昇進昇給はしていない。キャリアパスについても、特段用意されているとは思えません。
評価制度についても、特段の取り...続きを読む(全247文字)
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入社して1年してから社員の評価制度が始まりましたが、自分の納得評価をしてもらえず私は会社を辞めました。評価する内容も曖昧、上司の機嫌で決まるような感じでし...続きを読む(全192文字)
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社内は女性率が高く、学校のような雰囲気もある会社です。社員同士も比較的仲がいい印象です。この企業のいいところは常に経験のない人でも新しいことにチャレンジ出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の多い職場、活躍はできる。管理職にも女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有の陰口大会はあったと思う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かそもそもなあいあい。わわをー
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業続きでした。上手く逃げられる人は逃げられるが、真面目な人には不向き。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
撮影で使用したアパレルや靴を福利厚生として格安で購入できる点が非常に良かった。お洋服が好きな若い女性社員にとっては魅力的ですし、男性社員もパー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナ禍の真っ只中で売上が激減し、全社員を対象に希望退職が行われた。希望退職で手を上げた場合は、3ヶ月ぶんの給料を退職金として受け取れたので、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、特にECは競合他社との競争も厳しいので、将来よくなるように思えなかったこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断については、若い人は協会けんぽの最低限のもののみである点が残念でした。年齢...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要ポストはグループの偉い人(男性中心)のようでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに着手するけれど、なかなか続かない。
よくも悪くも前からあるものに頼らざ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば問題なく取れました。四半期決算や繁忙期は配慮する必要があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により評価に影響が出るのは大変でした
会社全体の状況が芳しくないこともあり評価は常に低めになります
当然だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他者に比べると年収はいいほうだと思う。ただ決して昇給が多い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、主任クラスの年収だ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小売のなかではよい収入であると思います。
年二回の賞与で5ヶ月分ほどもらえる場合が多いと思います。
現在の店長はグレードによるところもあります...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
昨今は年功序列もくずれているので、能力の高い若手が出世している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は高くない。賞与にもあまり期待...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど収入が増える。インセンティブは毎月、賞与は年2回もらえる。
人事・評価制度も変わり、賞与額の算定方法が変わったり、実力だけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で販売員としては給料はいい方だと思います。入社時のボーナスは少し少なめですが、今のところ毎回きちんと出ています。また昇給も、一回あたりの金...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ペットショップにしてはすごい高い給料だと思って働いていました。ペット関係は結構安いと噂されてますがここはそうでもなかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上によって基本給に上乗せされてインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。ボーナスもとても少ない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私はコーナンPROの店舗に在籍していましたが、何より商品知識が身につくという点において小売業としては圧倒的なレベルです。接客の過程で幅広い知識...続きを読む(全379文字)
会社名 | 夢展望株式会社 |
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フリガナ | ユメテンボウ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 7億6766万2000円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 46億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 352万円 |
電話番号 | 072-761-9293 |
URL | https://www.dreamv.co.jp/ |
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