夢展望の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性の多い職場、活躍はできる。管理職にも女性がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有の陰口大会はあったと思う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要ポストはグループの偉い人（男性中心）のようでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い割に社員同士は仲良く人間関係も良好でしたが、部署によりばらつきはありました。管理職にも女性はいましたが最高でもマネジャー、課長クラス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
働きやすさだけでいうと、働きにくくはないでしょう。
ママさん社員も多く、理解も大きいかと思います。
もちろん、誰でもというわけにはいかないです...続きを読む(全310文字)

【良い点】
働くママさんがたくさんいて、産休育休を取得される方も多いですし、時短勤務や在宅勤務も日常で、ちっとも珍しくありません。役職者の方も有給を使って...続きを読む(全286文字)

【良い点】
レディースファッション取り扱いのため女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境が模索されていた感じがありました。実際に育休などが取りやすい環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が8割以上なので女性には働きやすい環境でした。
産休も取得しやすく急な体調不良でも休みやすかったです。
管理職も女性が多く認められるとキャ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
長く働いている方や役職者の女性陣はしっかりと産休を取得できていた点。また主婦の方は時短勤務に切り替えるなど、融通が利いていた。
また子供の体調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休制度の実績は今では多くあります。復帰後も同じ職種、仕事内容に携わる事が可能でサポート体制もしっかりとされています。子どものお迎え時間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休が取得し易く時短勤務も可能。お子さんが小さな社員はお子さんの体調が急に悪くなった場合でも帰宅しやすい環境だと思いますので子育てと仕事を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい。有給も取りやすく、育児休暇を取得している方も多かった。他のベンチャー企業に比べるとかなり働きやすい環境だったよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学校みたいな感覚。自由に仕事ができる。指示を受けるというよりかは、自分で仕事を探していく事が多い。
有給などは取りやすいと思う。
女性が8割く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く明るい職場です。社員同士の仲も良く、タテ社会な雰囲気はほとんどありませんでした。かといってフランクすぎることもなくしっかり働いている...続きを読む(全268文字)

【良い点】
若い女性社員が7割近くいたため、非常にコミュニケーションは取りやすい環境でした。ただ、やはり、女の園的なところもなきにしもあらずで。。。まあ、...続きを読む(全234文字)

この会社ははっきりいって社長のワンマン経営です。
幹部は社長の腰巾着。正直この会社に入ったのが間違いでした。
給与も全くあがらないし、自分自身のスキル...続きを読む(全150文字)

Webデザイナーなど女性が多く、「単なる事務」以上の活躍ができます。
退職してから思うに、ここの女性陣、特にWebデザインを担当している人達は結構実力高...続きを読む(全314文字)

業績悪化にともない、労働環境の向上どころではない状態だった。そのため、特に女性社員は結婚や出産を機に退職する従業員が多く発生し、今まで中心となっていた人材...続きを読む(全151文字)

女性の人数が圧倒的に多い会社なので女性は働きやすいと思います。
育児休暇を取り復帰されている方も何人もいらっしゃいます。
また育児休暇から復帰されて再...続きを読む(全168文字)

営業部門は出産されるとほぼみなさん退職されていました。
残業は当たり前にあるので、仕事を続けるのは厳しいと思います。
出産・育児についての制度としては...続きを読む(全163文字)

育児休暇取得後の復帰はとても歓迎されます。社長も大変喜んでくれますが、社員の勤続年数が比較的短いので、復帰後、仕事をするメンバーがまったく知らない人間ばか...続きを読む(全173文字)

別で書かせて頂きましたが、出産・育児を考えてる人で、
補助的に稼ぐパート感覚の人にとっては、
割り切れば非常に働きやすいところだと思います。
出産で...続きを読む(全171文字)

結婚していて、こどもがいなければ働ける環境ではあるが、こどもがいるとまず仕事を続けるのは無理。管理部など、比較的残業の少ない部署であれば育児休暇を利用して...続きを読む(全172文字)

育児休暇を取得している人が多い。
また、社員のほとんどが女性なので女子校的な雰囲気。
ランチや会社帰りなどで仲のいい社員と飲みに出ることもある。
ま...続きを読む(全161文字)

アパレル業界なので、女性が多い環境です。
相談しやすい所はありますが、逆に女性が多い故の面倒なこともないとは言い切れません。
感じ方はそれぞれなので、...続きを読む(全201文字)