ミツワの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
土日祝が休み。年末年始休暇、夏季休暇、計画有給取得日がある。
社内の食事会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが趣味やプラ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署、役職によって、調整しやすい。低学年の子持ちには、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のフォローをするのは、他の女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総合商社で社員数が多い
面接がふたり組で行われるので両方に質問ができる。部署の飲み会、他部署や役員との食事会が多く、上司からありがたい話を聞け...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。ボーナスも同様。
管理職でも年収500は切っていたようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員に素直な方が多いのは良かったと思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
従業員同士すれ違ったときはお疲れ様で～すと挨拶したり、上司にも意見が上げやすい社風は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FRP成型は市場として縮小傾向だと思うので、それについてどうするのかが不明でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生産が集中すると残業が増えますが、どの会社でもあるレベルかなと。
残業代はすべて払われているので良かったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分で問題と思って取り組める人は、やりやすいと思います。
あぐらかいている中に、ただ批判だけが趣味のような人もいますが、無視してればいいでしょう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
某大企業と取引していた関係で、そこが主催するセミナー等の受講も出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手メーカーと取引が有るのでそこが主催の講習会、セミナーに参加できます。
費用は会社負担です。
大手メーカーの退職者がアドバイザーとして数名居...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パワハラ等は無く自分で主体的にやれる人へ面白い会社。経営陣、管理職はあぐらかいてる人ばかりなので、あてにしないでやりたいことを自由にやれる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本は下請け体質です。ですが、大手が多く、そこは強みだと思います。給与体系や就業規則はしっかりしています。上司がとても頼りになりました。フォー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に人数が少ないので、色々な仕事をさせてもらえる。すぐに作業に慣れることができる。上司の教え方が丁寧だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な会社の製品を請け負っており、仕事量は多かったので安定はしていた。上司がいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業手当はしっかりと支給される。リーダー職の人がとても親切だった。作りがいのある製品を作っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが多い。ボーナスは年に2回間違いなく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産重視のため残業が多く、辞める人が多くて人が定...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望はリーダーがフリーでいなければいけないが、現場が人手不足なため、リーダーも機械につかなければならない状態。３人...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休日は多い方だと思う。土日が休みなので周りの人とも予定を合わせやすい。お盆や年末年始もある。休日出勤も滅多にない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場内は掃除が行き届いていて道具の整理整頓もされていて作業しやすい環境が保たれている。働いている人たちのコミュニケーションもいい方だったと思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はそれなりに多かったが、一定の時間以上は越えないようにと会社側から制限があったので無茶な残業時間になるようなことはなかった。休日出勤もほと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
トップの経営方針が見えない。明確な方針がなく、抽象的な方針しかない。従業員はなにを目標にすすんでいってらいいのかがわかりずらい。年々減っていく...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。10年勤めてる人と、2年の人で給料、ボーナスが変わらない。
仕事で、成果...続きを読む(全130文字)

本社工場では3人で行っているプレス作業をある工場では人手不足なので2人で行っており、スムーズな作業ができない部分が出てくる状況。
だが、機械の稼働率や生産...続きを読む(全150文字)

退職する(退職を検討する)理由は、所属グループの解散がきっかけでしたが、社風、待遇(給与)、労働環境が大きな要因でした。M&Aに近い形での入社だったことも...続きを読む(全164文字)