この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、役職によって、調整しやすい。低学年の子持ちには、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のフォローをするのは、他の女...続きを読む(全191文字)
ミツワ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツワ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミツワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、役職によって、調整しやすい。低学年の子持ちには、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のフォローをするのは、他の女...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児をする上での満足度は不明です。
・女性のキャリアパスについても不明ですが、トップ深く気に入られる事だと言えると思います。
・会社として女性...続きを読む(全200文字)
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女性のキャリアパスについては考えられていないだろう。休職扱いになり、給料も出ない。時間短縮勤務や子育て手当などの福利厚生は全く期待できないものと思われる。...続きを読む(全150文字)
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私が配属された部署は、女性のみで構成されていましたが、結婚・出産後も働いている社員はいませんでした。育児休業制度などは設けられているようですが、現状余裕の...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月20日【良い点】
段取りを組んで仕事をするスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る人、温厚な人さまざまですが、委縮してパフォーマン...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で評価者に気に入られるかどうかが重要
評価基準を明確にして、成果に報いない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
総合商社で社員数が多い
面接がふたり組で行われるので両方に質問ができる。部署の飲み会、他部署や役員との食事会が多く、上司からありがたい話を聞け...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が休み。年末年始休暇、夏季休暇、計画有給取得日がある。
社内の食事会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちが趣味やプラ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FRP成型は市場として縮小傾向だと思うので、それについてどうするのかが不明でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員同士すれ違ったときはお疲れ様で~すと挨拶したり、上司にも意見が上げやすい社風は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。ボーナスも同様。
管理職でも年収500は切っていたようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
某大企業と取引していた関係で、そこが主催するセミナー等の受講も出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で問題と思って取り組める人は、やりやすいと思います。
あぐらかいている中に、ただ批判だけが趣味のような人もいますが、無視してればいいでしょう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産が集中すると残業が増えますが、どの会社でもあるレベルかなと。
残業代はすべて払われているので良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手メーカーと取引が有るのでそこが主催の講習会、セミナーに参加できます。
費用は会社負担です。
大手メーカーの退職者がアドバイザーとして数名居...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | ミツワ株式会社 |
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フリガナ | ミツワ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 672人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 景山秀敏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目13番31号 |
URL | http://www.e-mitsuwa.com |
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