この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢の社員が働いているが、所長・副所長含め、みんな気さくで、営業所は相談しやすい雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
しずてつジャストライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、しずてつジャストライン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にしずてつジャストライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢の社員が働いているが、所長・副所長含め、みんな気さくで、営業所は相談しやすい雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを考えてない発言とかが多く見られる。社風が悪い。
宣伝では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部の課長職を除き課長以下若手社員は人格者が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、いい人が多いからといっていい組織と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこの営業所も古くからいる先輩方がとても気軽に話かけてくれたり、仕事についてアドバイスをして頂いたり、人の雰囲気はとても良いです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係はほんとにいいところだと思います。部署によって多少違いはあると思いますが、仕事で困った時があってもすぐに対応してくれます。整備が好きな...続きを読む(全180文字)
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人数が多い割には人間関係はそれほど悪くはないです。
仕事以外での交流もあります。
以前は泊まりで班旅行などありましたが人手不足で公休出勤や残業が増え、...続きを読む(全168文字)
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最初の研修は覚えることがたくさんあって、運転も実際に乗務しているような感じでしなくてはならず、未経験の方は大変だと思います。教官役の方から、きびしいことを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
静岡鉄道のグループ会社で使える割引制度や、家族乗車証や特別乗車券の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性専用の休憩室・仮眠室もありプライバシーは守られている。子どもを育てながら働いている女性は私以外にも多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バスの運行自体は社会的にも存続していくと思う。競合となるような会社も静岡県中西部地区ではほどんどないため、事業自体は安定していると思う。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
運転だけでなく、接客も重要な業務。様々な方から「ありがとう」と言ってもらえるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最初は安全研修センターで、運転の練習を行ったが、教官の指導もみんな丁寧だった。その後も定期的に研修があるので、様々ことが相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
運転士は前職の接客業(パート)から未経験で応募・入社したが、毎月35万円程度は安定した収入があり、給与的には満足している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1ヶ月単位のシフト勤務で、予定が立てやすい。子どもの学校行事なども出席しやすい。勤務の合間に自宅に帰って用事を済ませることも可能。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は静岡県のバス会社では1番いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラを普通にしてきます。
改善して欲しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる、自分の意見が通るかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多いこと
柔軟な考えを持った方少ない
改善あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ休みは取れるが急に電話がかかってくることがあり遠くへは出かけれない
公休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
運転士同士は比較的仲が良くいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
千人以上いる会社なのでどこの営業所にも一定数おかしな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や管理職になると福利厚生の無さはそのままに、給料は年俸制で賞与もなくなる。
事故の際、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が話を聞かず、中の人(運行管理者)が特にストレスのはけ口となっている。中間管理職の立ち位置...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業所によって年齢層や規模が異なるため、良くも悪くもカラーが変わるように思います。在籍していたところでは、アドバイスを求めれば相談に乗ってくだ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の方はとても親切なので、その点は心配する必要はないです。違う場所の方でも相談すれば、対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士、ギスギスした雰囲気はなく話しやすい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいが、仕事の連携は取れていない。
良い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
運転手は厳しい環境でも懸命に仕事をする優しい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の優しい人ばかりであるがその一方で、理...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バス、鉄道業界は昔から組合の力が強いと聞いていたので社員は安心して働けるものと思っていましたが、入社してみると社員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
多様な人材がいるので、職種の垣根を越えて同じ趣味を持つ仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきの理想の働き方とは程遠く、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に大きな機械の小さな歯車の一つだと思わされることばかりです。あまり自分の意思を持た...続きを読む(全94文字)
会社名 | しずてつジャストライン株式会社 |
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フリガナ | シズテツジャストライン |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 647人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦孝文 |
本社所在地 | 〒420-0822 静岡県静岡市葵区宮前町28番地 |
電話番号 | 054-267-5151 |
URL | https://www.justline.co.jp/ |
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