しずてつジャストラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時の感覚としては労働時間のわりに高くはなかったように思う。休日出勤や代務をこなしてようやくと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の目線を無視して意味不明な施策を行っていることが多々あった。
もっと現場の運転手がどのような気持ちで働いてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大型二種免許取得支援：取得費用を会社が全額負担（営業所配属から3年経過後は返済不要）
運転士基礎研修：座学・実技を通じて運転技能や接客マナー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
静鉄グループ従業員向け優待制度（新静岡セノバでの割引、カーディーラーでの割引、保養施設利用補助など）
クラブ活動支援制度（フットサル、釣り、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
静鉄グループの一員：創業100年以上の歴史を持つ静岡鉄道グループに所属し、安定した経営基盤を有している。
売上高の安定性：2023年3月期の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
運転業務：変形労働時間制を採用し、4週間を平均して週36時間40分の労働時間。勤務内容・時間は事前に決定されるため、予定が立てやすい？続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界としたら平均的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が本社に反映されにくく、コミュニケーションのギャップが存在する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と現場の人間の言うことが矛盾している
速度守らない、守れない運転手が多い。
会社のルールを守れない人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客業のため、社員は良い方が多い。
人間関係で悩んでいる人はあまりいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数人ですが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みなさんとても優しく、わからない事は初対面のドライバーさんでも親切に教えてくれました。情報交換も活発に行われており、働きやすく稼ぎやすいと思...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書き上は役職者扱いだったが、少額な手当が支給されること以外、残業を前提とした給料体系は一般社員と同じであった。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配車受付の夜勤では、チーフも兼ねる古株の方を中心に、他者のミスを過度に指摘し合う風土が見ら...続きを読む(全305文字)

【良い点】
営業所間でコミュニケーションを取る機会が多く、よく電話をするため、比較的仲良くなることが多い。
またドライバーも人によるが優しい人が多いため...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り
良い人と悪い人の差が激しい。
全体通して人間関係が悪すぎます。イジメなどはありませんが乗務員⇄事務員...続きを読む(全504文字)

【良い点】
管理職まであがることが出来れば、給料が一気にあがり(700万程度と言われている)、それが新卒であれば30代前半で達成出来るので、それまで我慢...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ドライバー同士で仕事終わりに何かしらの出来事を共有しあっている場面が多くてコミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大目に見てくれるが職員も一応管理職なので安全第一のためにいろんな取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手は稼げ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
古風な社風であるが、高卒100%なので社会人マナーは最初に徹底的に教えてもらえる。基本教育体制もしっかりしており、覚えることはたくさんで大変...続きを読む(全170文字)