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静岡という地元で就職がしたいと思う先輩がやはり多く、その中でもバスという生活のインフラとして欠かせない存在に携わらことができることが入社理由になっているようだ。続きを読む(全80文字)
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- 想像とのギャップ
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しずてつジャストライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、しずてつジャストライン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にしずてつジャストライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡という地元で就職がしたいと思う先輩がやはり多く、その中でもバスという生活のインフラとして欠かせない存在に携わらことができることが入社理由になっているようだ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりかは休みが取れやすくなったと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある休みよりも
実際の休みの方が少なく、休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運転ができる、手に職を付けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみるとかなりきつい
給料の差が激しい
睡眠時間が思ったより取れない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い。質問すればみんなちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転士の人数が足りない時期はウェル...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
地域貢献に対するのやりがいと企業ブランドによる安定性、個々人の裁量が広く幅広い業務に携わることが出来る点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
乗務員同士(営業所の中は)は仲がよい
それ以外は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらお客の意見ばかり気にし過ぎて乗務員の意見...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賃金が他と比べてひくい事は知っていましたが実際に入社したら想像を遥かに超える程の低さでした‼実際にどのぐ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バス運転士の仕事は朝早く、夜は遅く睡眠時間は以前より短くなりました。最近はもうフラフラです。食事の時間や食生活も...続きを読む(全183文字)
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静鉄グループという信頼と安心のイメージそして安定性で会社を選びました。しかし、鉄道本体は違うのかもしれませんが、ジャストラインは恐ろしく給料が安い!嫁さ...続きを読む(全183文字)
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大型二種を取らせてくれるということで入社しました。
道路ではバスは邪魔者扱いで割り込みや意地されることは日常茶飯事。お客様か理不尽な文句を言われるのも...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時の感覚としては労働時間のわりに高くはなかったように思う。休日出勤や代務をこなしてようやくと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の目線を無視して意味不明な施策を行っていることが多々あった。
もっと現場の運転手がどのような気持ちで働いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
運転業務:変形労働時間制を採用し、4週間を平均して週36時間40分の労働時間。勤務内容・時間は事前に決定されるため、予定が立てやすい?続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界としたら平均的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が本社に反映されにくく、コミュニケーションのギャップが存在する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と現場の人間の言うことが矛盾している
速度守らない、守れない運転手が多い。
会社のルールを守れない人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大型二種免許取得支援:取得費用を会社が全額負担(営業所配属から3年経過後は返済不要)
運転士基礎研修:座学・実技を通じて運転技能や接客マナー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
静鉄グループ従業員向け優待制度(新静岡セノバでの割引、カーディーラーでの割引、保養施設利用補助など)
クラブ活動支援制度(フットサル、釣り、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
静鉄グループの一員:創業100年以上の歴史を持つ静岡鉄道グループに所属し、安定した経営基盤を有している。
売上高の安定性:2023年3月期の...続きを読む(全162文字)
自分がデザインしたバスの案が採用され、実際に街中で走っているバスに自分のデザインが描かれていたときがやりがいのあると感じたようです。続きを読む(全66文字)
総合職の初任給は220500円。賞与は年に2回。昇給は年一回続きを読む(全30文字)
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【良い点】
指導員はかなり優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気ない人
暗い人が多い印象
点呼時、多少のフォローあり
休憩でやっと戻っても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時は某航空会社の子会社という触れ込みだったが、実際は零細タクシー会社だった。
数々の法令違反、労働組合幹部の使い込み、さらには身売りとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は新しい職場ということで前向きな気持ちでした。実際、係長が良い人で安心して業務を始められた点は想定通りでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
疲れたら休憩時間も自分で決められるため、割と自分のペースで自由に働ける。当方喫煙者だったため、自分のペースでタバコ休憩とれるのは凄く有り難か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
空港業に関われることに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないため、今は大丈夫ですが10年後とかが心配では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知名度はある。一部の路線はとても儲かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事務員の給与が低く結婚して辞めていく男性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人はみな優しいため、仕事をする面では質問もしやすく、ストレスになることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談がなく、仲良くはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
三重県では名前が通るのでローンは通りやすかった。また人手不足でいくらでもあるので、同世代よりかなり多く稼げている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の人間と関わるのがほぼ出勤と退勤だけなので1人で黙々と作業して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受け持った件...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | しずてつジャストライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズテツジャストライン |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中尚弘 |
| 本社所在地 | 〒420-0822 静岡県静岡市葵区宮前町28番地 |
| 電話番号 | 054-267-5151 |
| URL | https://www.justline.co.jp/ |
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