しずてつジャストラインのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

休みの日は仕事の電話がかかってくる
早番と遅番の前後には代務という追加業務が付き全くもってゆっくりできない。
休日出勤は月２日程度、朝6時には出社し帰宅す...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に客の言いなりになってやることやることを毎回変えるのでこっちはたまったもんじゃない。
何かクレームがあったとして...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料日の安さ、休みの少なさ、運行助役の仕事の組み方さまざまな要素がある。
特に安全第一をうたっているが朝6時に出勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりないがたまに差し入れをくれるお客さんがいたりする。
車内での客の会話を聞きながらこんなことがあったのかと面白半分で聞ける
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
乗務員同士(営業所の中は)は仲がよい
それ以外は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらお客の意見ばかり気にし過ぎて乗務員の意見を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点をあげるよりも悪い点ばかり列挙してしまうから特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の常識が通じず、頭ごなしに物事を押...続きを読む(全220文字)

【良い点】
バスが運転できる。無事故で仕事を終えると、とてつもなく達成感が味わえる時がごく稀に訪れることかある。ごく稀にご高齢のお客様から感謝のお言葉を頂...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人の役に立てると実感することがたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客に対するストレス、周辺の一般車のストレス、定時走行できな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
公共交通機関として町や人々の生活に関わっていると思えること。
利用者の人に顔を覚えてもらったり、お礼を言われたりするとやりがいを感じる。
地域...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性を積極採用しており、女性専用休憩室等が整えられつつあり昔よりは働きやすくなっているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎日朝から晩まで運転なので、運転が好きな人には楽しくできる。地域のお客様を運ぶという点ではお客様から「ありがとう」とも声を掛けられることもあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バスの運転をしていれば良いので同僚と接する機会も少なく楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。所定6日程度の休みのはずが、...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス運転士の仕事は朝早く、夜は遅く睡眠時間は以前より短くなりました。最近はもうフラフラです。食事の時間や食生活も乱...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大型二種免許の取得費用は全額会社が負担してくれて、交通費や検定料も負担してくれます。免許取得後の社内教育は指導員が教習車(路線バス)に一緒に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
どこの営業所も古くからいる先輩方がとても気軽に話かけてくれたり、仕事についてアドバイスをして頂いたり、人の雰囲気はとても良いです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地元の足になれる事で仕事に誇りを感じられます。
社会的地位と信頼を得られやすい仕事でもあります。

【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場の雰囲気は非常に良く、営業所によって差はあるかもしれないが、働きやすい職場と感じた。給料や勤務体系に自分が納得できれば働ける職場なのではな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
肉体労働ではないので、年をとっても続けることが可能だと思います。命を預かる仕事なので精神的に疲れる仕事ではありますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の費用で大型自動車の免許を取得できる。取得後は数ヶ月間の勤務はひたすら自動車学校の教習のように実際に公道を路線バスで走り助手席に座っている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地域に密着した企業でしずてつグループの会社ということで潰れる心配はないと思います。また静岡の中部エリアで路線バスを展開してるのはここだけで、静...続きを読む(全223文字)

本来は4勤1休のローテーションになっているが、月に2日、3日公出するのが常態化しているため休みはかなり少ない。年収は扶養なしの勤続3年目で350万ほど。人...続きを読む(全291文字)

この会社に未来はないですし、また、人を人と思わない。
若手の意見に耳を傾けない。
その上、人事課で人を集められないからといって、社員の連中に人を探して...続きを読む(全159文字)