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しずてつジャストライン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しずてつジャストラインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、しずてつジャストライン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にしずてつジャストライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

しずてつジャストラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

しずてつジャストラインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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しずてつジャストラインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は高速バスに特に力を入れており、新規路線の開拓や人員不足解消に伴う増便などもあり業績は今後も少しづつではあるが伸びていくのではと思う。
...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静鉄グループの一員:創業100年以上の歴史を持つ静岡鉄道グループに所属し、安定した経営基盤を有している。
売上高の安定性:2023年3月期の...続きを読む(全162文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運行自体は社会的にも存続していくと思う。競合となるような会社も静岡県中西部地区ではほどんどないため、事業自体は安定していると思う。
【...続きを読む(全142文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることは無いと思う。
利用者が多いこと窺える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので一日の流れが長く大変で休憩が少...続きを読む(全85文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に客の言いなりになってやることやることを毎回変えるのでこっちはたまったもんじゃない。
何かクレームがあったとし...続きを読む(全183文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バス運転手の高齢化、なり手の減少が叫ばれてはいるものの、街に人がいる限り交通は必要不可欠なものであり、事業として...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運転士を使い捨てだと思っている今の現状だとどんどん人材が流出し、これからますます人手不足が深刻化するでしょう。これから高齢化社会を迎える中で事業自体は将...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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しずてつジャストラインの 他のカテゴリの口コミ

しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高い仕事なのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い。朝のラッシュ時間帯は殺伐としており、昼間は福...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時の感覚としては労働時間のわりに高くはなかったように思う。休日出勤や代務をこなしてようやくと...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の目線を無視して意味不明な施策を行っていることが多々あった。
もっと現場の運転手がどのような気持ちで働いてい...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と現場の人間の言うことが矛盾している
速度守らない、守れない運転手が多い。
会社のルールを守れない人が多い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型二種免許取得支援:取得費用を会社が全額負担(営業所配属から3年経過後は返済不要)
運転士基礎研修:座学・実技を通じて運転技能や接客マナー...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静鉄グループ従業員向け優待制度(新静岡セノバでの割引、カーディーラーでの割引、保養施設利用補助など)
クラブ活動支援制度(フットサル、釣り、...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転業務:変形労働時間制を採用し、4週間を平均して週36時間40分の労働時間。勤務内容・時間は事前に決定されるため、予定が立てやすい?続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としたら平均的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が本社に反映されにくく、コミュニケーションのギャップが存在する。続きを読む(全77文字)

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しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分がデザインしたバスの案が採用され、実際に街中で走っているバスに自分のデザインが描かれていたときがやりがいのあると感じたようです。続きを読む(全66文字)

インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の事業の成長・将来性の口コミ

福井鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が無くなることはないだろう
安定していると言えば安定している
ただ万年赤字は改善することもないだろう続きを読む(全58文字)

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日本交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性という点でいうと、営業の実力が伴ってくれば自分の売り上げが上がって給料が高くなるということがあるが、キャリア的に言えばほとんど上がると...続きを読む(全186文字)

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東京ベイシティ交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地が立地なので、基盤が安定している。某テーマパークがある限り、経営が傾くことは間違いなくない。浦安市はバスがないと生活出来ないので、そもそ...続きを読む(全84文字)

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株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社も数多有り
景気に左右される仕事だが、
決して無くなる仕事ではない
会社が無くなる事は無いかと
思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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日光交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはメディアにもたまに出たりと地元では名前だけでいえば知名度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がとに...続きを読む(全114文字)

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京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極採用や吸収合併により倒産や業務停止等の問題はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり程度のいい業界ではありませんか...続きを読む(全93文字)

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ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自動運転がどうなっていくのか。あらゆるトラブル対応を考えると、無人で高速バスの運行になることは考えにくいけ...続きを読む(全142文字)

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エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性あり 次々に新しいアイデアを出し、業界の異端児として成長してきた企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適度な休息環境が整わない限り安全性は向上しないし安全性の向上がなければ運輸業としての将来はない。続きを読む(全71文字)

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三重交通株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

乗合事業が半分の割合ということで、もう半分はレジャーや不動産事業とのことでした。バス会社ですが、他の事業が半分の割合を占めているということで将来性はあると...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

しずてつジャストラインの 会社情報

基本データ
会社名 しずてつジャストライン株式会社
フリガナ シズテツジャストライン
設立日 2002年5月
資本金 3億5000万円
従業員数 647人
決算月 3月
代表者 田中尚弘
本社所在地 〒420-0822 静岡県静岡市葵区宮前町28番地
電話番号 054-267-5151
URL https://www.justline.co.jp/
NOKIZAL ID: 1152085

しずてつジャストラインの 選考対策

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