この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価態度については、売上を多くあげていれば給料は高くなります。ただ、高いといっても小さい企業なので知れている部分はありますが、扶養家族がいる場合は会社の...続きを読む(全180文字)
京都黄銅株式会社 報酬UP
京都黄銅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都黄銅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都黄銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価態度については、売上を多くあげていれば給料は高くなります。ただ、高いといっても小さい企業なので知れている部分はありますが、扶養家族がいる場合は会社の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の面白みを感じるときは、やはり自分が薦めた商品を買っていただけるときです。お客様がどういう用途で使うなどご相談いただいたときにこちらが提案した商品を...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇については正直とりにくい部分があります。休む=サボるという昔の風潮が残っているのも事実です。
・休みはカレンダー通りです。
・基本的には18...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | 京都黄銅株式会社 |
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フリガナ | キョウトオウドウ |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 中嶋俊二 |
本社所在地 | 〒605-0992 京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町264番地 |
電話番号 | 075-541-4101 |
URL | https://www.kyoto-oudou.co.jp/ |
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