この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。自分の意見が反映されやすい点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにも少ないので...続きを読む(全168文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。自分の意見が反映されやすい点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにも少ないので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が使えるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。人が少ないと有給消化もできないみたいかだらなんと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実際におた客様や対話をするからりがいはある。自分がおすすめしたものを買ってもらえたり喜んでもらえたりするとこちらも良い気持ちになれる。自分に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事と相談して自分の評価と照らし合わせて決める。食い違うところができたら自分たちでアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんどんブランドも拡張されていってるので今後も期待できると思う。ルームウェアブランドをもう少し増やしてもいいかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料もそれなりに良いし、福利厚生もしっかりしている。
育休もしっかり取れるし、主婦さんは時短制度などがある。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は年に上期と下期の2回の評価によって変わる。
評価は店長によりけり。
私のいた店舗の上司はしっかりスタッフ一人一人のことを見てくれてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様1番の仕事なので、接客をして購入に繋がった際に笑顔で退店される時がやっぱりいちばんやりがいを感じる。
あとは、部下の育成や指導をしてい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土日のどちらかお休みの時はあるが、ほぼ平日休みなので周りとなかなか合わない。
勤務時間も8時間の時もあれば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職時の対応は迅速で良かった。
退職を決めた際でもボーナスは下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は5年以上じゃないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は休みも当たり前に業務連絡が来る。休まらないし結局売上が悪ければこっちからも連絡しな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休制度はあるのでそういった面では働きやすいとは思う。生理とかはあまり理解がないのでいい顔はされない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが足りてないところは土日は休みにくいし、回らないから諦めた方がいい。当たり前だが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人予算達成とSNSのフォロワーが条件を満たせばインセンティブは発生するのでそこはモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
潜在ニーズを引き出し自分の提案でお客様がご購入してくだされば嬉しいし、また自分に提案してもらうために再来店に繋がり、顧客化するのはモチベーシ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者は残業代が出ないので正直仕事も増えて休みも連絡が来て大して魅力に感じるところはない。役職者以外が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフトの希望休はしっかりと聞いてもらえます。店舗内でうまく協力し合うことが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のサー...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業者的にやむを得ない部分はありますが30代になると厳しいものがあり本社スタッフへの道も狭き門なためある程度の年齢...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分を指名してくださる顧客様がつくようになると個人売上も安定するしやりがいにもなりますが、そうしたやり方が苦手な人はとにかくお客様を捌けば良...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 166億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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