旭テックの評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

親会社が変わり、会社の雰囲気がおかしくなりました。
今まで人材のリストラはしない!という前社長の意志を外部社長は速攻で覆し、大量のリストラを行いました。...続きを読む(全153文字)

有休休暇が取りやすさがワークライフバランスにおいて優れている点。
社会人としての常識を逸脱しない限り、申請に対して断られることはまずないと思う。
但し、...続きを読む(全161文字)

学生時代に研究していた分野だったので、研究室レベルではなく、産業レベルの経験ができ、やりがいがあった。
ただ、地元の高校を卒業したようなおじさん社員は、...続きを読む(全217文字)

全体的に温厚な社員が多いと思います。
社員と管理職の関係は良くもなく悪くもなくといった感じで、バブル期の頃までは親分肌的な上司もよくいましたが、今は大人...続きを読む(全158文字)

事業が鉄やアルミの鋳造で、顧客もほぼ固定化されているので、競合他社と比べて、いかに低価格で良質な製品を提供するかが勝負かと思います。
現在、国内の製造拠...続きを読む(全257文字)

人事部の方で通信教育を推奨しており、自分が好きな内容を選択して受講する事が出来ます。教育費用は個人負担ですが、期間内に受講を終了すれば、会社が半額負担する...続きを読む(全269文字)

基本的には、祝日関係なしの土日休みですが、GW、夏期、冬季でまとまった連休となりますが、部門によって休日出勤の差があります。
私がいた部門は、ほとんどカ...続きを読む(全556文字)

事業再構築が行われ、早期退職支援制度を利用して退社しました。
ファンド会社が会社株式を全額取得してからは、経営の中枢を担う人間のほとんどは、スカウトされ...続きを読む(全228文字)

今から数年前に当時のトップが生産技術開発を中止して以来、目新しい技術は全くなくなりました。技術系の社員、中堅幹部職の殆どは、開発案件の無い中、人減らしがつ...続きを読む(全415文字)

私が入社したころは景気もよく海外にある工場を買収したりしていましたが、リーマンショックいこう経営が傾きました。やめた後、会社の人の話によると派遣の人はほと...続きを読む(全164文字)

若手・中堅クラスの層が薄いのでやる気さえあれば派遣社員から正社員を目指すことが出来ます。派遣社員から入社した人でも、まじめに働いてライン長クラスに昇格した...続きを読む(全155文字)

管理職が女性社員に対し私情を挟んで接することが多く,仕事と私情を持ち込んだ体制になっている。その為,仕事に対しての優先順位の付け方が,依頼してきた人に依存...続きを読む(全157文字)

開発系の職種が縮小されたことを機に転職をしました。製造業としては開発系の職種が無くなる=会社の寿命がほぼ決まったとも言えると考えたからです。労働環境等は決...続きを読む(全177文字)

鋳物業界でみると同業のライバル企業は非常に多いです。
最近は日本国内に留まらず、海外企業もどんどん参入してきています。
人件費が安い国から、品質も満足...続きを読む(全205文字)

給与・賞与で満足している点
給与は平均的な金額ですが、手当てが厚い。
また上限はあるものの、残業手当もきっちり出るため、
モチベーションが上がる体制...続きを読む(全243文字)

仕事内容や、会社規模の割りに給料や賞与は安い。
基本的には製造業のため、工場のラインスタッフであれば、忙しい時期であればかなり給料が見込めるよう。
間...続きを読む(全152文字)

完全事業部制(事業会社?)へ移行しているようです。
今までは本社間接スタッフが運営費用を各事業部より徴収していたようだが、今後は各事業部の中で業務が完結...続きを読む(全172文字)