ＴＯＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署ごとの仕切りがなく、フロア内で全部の部署が働いている姿が見えるのはみんなで働いている一体感があって、それはとても良かったです。キレイな社屋...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は自己啓発や人材育成に役立つように工夫されていた。例えば、なぜこのような評価結果になったのか分かりやすいように評価要素別にチャートにな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当時いろいろなことに取り組んでおりましたが、全く成果につながることはなかったです。

社員同士のよこのつながりはいいとおもいますが会社としての...続きを読む(全173文字)

入社後にギャップを感じた点は、体育会系の社風で続きを読む(全23文字)

ワークライフバランスが取れる会社です。定時に終わる事が出来、残業はほぼありません。出産・育児・介護についての休暇取得が高い会社だと思います。実際に取得し復...続きを読む(全174文字)

斜陽産業ですので、事業としては比較的厳しい状況下にあると思われます。その為もあってか、社内では改革推進が活発化してきています。ライバル企業との差別化に力を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に目立った実績がなくとも、少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回面談があるが、きちんと機能しているかどう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、毎回結構な金額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出に出ないと評価が下がることがある。ボーナス支給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給が低いですが住宅手当や食事補助制度などあるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方の昇給はほぼないに近いく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業は手当が月4万円つくので、若いうちは同業種の同世代よりも収入は多く感じます。ただ、年ごとの昇給は2,000円〜10,000円程度なので、役...続きを読む(全254文字)

【良い点】
能力次第で上がると思いますが、
年功序列の癖があるので
しっかりと受け答えしながら行えば大丈だと思います。
あとは、世界景気の変動にも流れ安い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期昇給でよっぽどがない限りは上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はけして高くなく定期昇給字に昇級しない限りは恩恵が少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため、若いうちから稼ぎたいならとても良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにおける差(大...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒社員にも住宅手当が支払われていたのは良い点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとかかれていたにもかかわらず、実...続きを読む(全131文字)

【良い点】
20代当時で考えると平均的だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では完全実力主義による査定となったらしく、完全裁量性でし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。残業がかなりあるが、みなしで扱われるので残業代はつかなかった。今はどうかわからない。続きを読む(全71文字)