この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思ってしたことがあだとなり、自分の首を絞める。
改善などを考え業務を遂行しても評価されず足を引っ張られる。続きを読む(全77文字)
株式会社浜田運送 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思ってしたことがあだとなり、自分の首を絞める。
改善などを考え業務を遂行しても評価されず足を引っ張られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後でも業務電話が鳴り対応をするが、酔った勢いで愚痴を聞かされるなど勘弁してほしいことがたくさんある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メーカーの元請け物流会社の為安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに胡坐をかいて公務員気質な仕事になりがちで、業績悪化し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
思い立ったが吉日なような教育制度で、いきなり始まりいきなり終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も継続力がなく色々末端が振り回...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない会議で決まったことに振り回され、挙句の果てに継続力のなさに神経だけを持っていかれ現場からは叩かれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与面に関しては、平均少し下だがその他のボーナスや別途生産協力金などの待遇は中小でもよい方と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男しかいないので男子校のような感じである。運動量が凄いので運動不足にならない。資格取得は会社が費用を負担してくれる
ガソリンを安く入れることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の能力次第で、キャリアアップ可能です。また、勤続年数に応じて業務の幅が広がりますが、その際に必要となる資格取得が可能です。その際必要となる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
おおむね満足しています。
年一回の昇給、ボーナス査定等頑張れば頑張っただけ還元されます。
社内表彰制度も充実しており、ことあるごとに金一封がも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
そこそこ体力を要求される仕事ですが、健康体なら問題ないレベルです。仕事内容的には難しくなく、覚えることも多くありません。やる気次第です。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
簡単な仕事なので、覚える気があれば誰でも出来る。基本チームで仕事することになるので、必要とされている感を感じることが出来る職場だった。
【気に...続きを読む(全192文字)
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会社の位置付けが山陽特殊製鋼の下請け運送業者という立ち位置である。その点が強みである反面、最大の弱点。引越業や倉庫業があるとはいえ、全体と比較すればその立...続きを読む(全414文字)
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総務人事グループとして換算すれば、3名。総務部として部長も含めれば4名体制。
退職年度については、1名が部長、1名がグループ長(課長)、2名が平社員(自...続きを読む(全936文字)
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会社が組織として脆弱なので、改善点は非常に多い。その点についての業務改善(業務工数の削減・生産性の向上)に努めていくことで、やりがいを感じていた。
注意...続きを読む(全862文字)
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総合職(本人の適正によって部署を決定)という点があったものの、
結局は、欠員が発生した所に入れるという方針であった。
本人の適性という都合の良い言葉ほ...続きを読む(全981文字)
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致知という月刊誌を購読させられ、毎月読書会(読んでその感想をまとめて報告する)が開催されている。人間学の研修というところなのだと考えられるが、他社や他地域...続きを読む(全934文字)
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有給休暇については、非常に取りにくい環境であると思われる。
部署内の業務が、属人化していたために休むと代わりにできる人間がいなくなるという自体が発生する...続きを読む(全985文字)
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評価は月例で、進捗確認という名目で行われますが、最終評価は半年に一度行われます。
目標設定についても、基本的には自ら目標を設定するのですが、最終的には上...続きを読む(全935文字)
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転職を考えたのは職場環境や会社風土と自分のキャリアプランの違いを感じたときでした。
個人として、自己啓発に取り組み部署内における業務効率化などを推進して...続きを読む(全958文字)
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事務職についてはタイムカードが導入されていないので勤怠管理が杜撰な体制となっている。
労基署がくれば一発でアウトな体制となっている。
総務部長はそれを...続きを読む(全317文字)
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地域の連合会長や数多くの会長などの兼任していることもあって影響力は大きい。
但し、社内における政治力については正直力は弱いと言わざるをえない。
社長と...続きを読む(全448文字)
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新卒として入社。
大手の元請け会社ということもあり、安定しているという印象があったが、実際に入社後は完全なブラック企業という印象。
長時間労働によるサ...続きを読む(全427文字)
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スキルアップやキャリア開発制度は一切ないので、能力を伸ばすのであれば自分で伸ばすしか無い。
致知という自己啓発本のようなものを月間購読して、読書会を開催...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社浜田運送 |
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フリガナ | ハマダウンソウ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 浜田長伸 |
本社所在地 | 〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町乙221番地の5 |
電話番号 | 079-245-4111 |
URL | http://www.hamada-unso.com/hamada.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。