浜田運送の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人事は本社勤務なので比較的残業自体は、"他の部署に比べて"少なめ。他の部署である新開事業所やサントク事業所の事務職は十分な労務管理をしておらず...続きを読む(全695文字)

会社の位置付けが山陽特殊製鋼の下請け運送業者という立ち位置である。その点が強みである反面、最大の弱点。引越業や倉庫業があるとはいえ、全体と比較すればその立...続きを読む(全414文字)

総務人事グループとして換算すれば、3名。総務部として部長も含めれば4名体制。
退職年度については、1名が部長、1名がグループ長(課長)、2名が平社員(自...続きを読む(全936文字)

会社が組織として脆弱なので、改善点は非常に多い。その点についての業務改善(業務工数の削減・生産性の向上)に努めていくことで、やりがいを感じていた。
注意...続きを読む(全862文字)

総合職(本人の適正によって部署を決定)という点があったものの、
結局は、欠員が発生した所に入れるという方針であった。
本人の適性という都合の良い言葉ほ...続きを読む(全981文字)

致知という月刊誌を購読させられ、毎月読書会(読んでその感想をまとめて報告する)が開催されている。人間学の研修というところなのだと考えられるが、他社や他地域...続きを読む(全934文字)

有給休暇については、非常に取りにくい環境であると思われる。
部署内の業務が、属人化していたために休むと代わりにできる人間がいなくなるという自体が発生する...続きを読む(全985文字)

評価は月例で、進捗確認という名目で行われますが、最終評価は半年に一度行われます。
目標設定についても、基本的には自ら目標を設定するのですが、最終的には上...続きを読む(全935文字)

転職を考えたのは職場環境や会社風土と自分のキャリアプランの違いを感じたときでした。
個人として、自己啓発に取り組み部署内における業務効率化などを推進して...続きを読む(全958文字)