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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
管理職となったこ...続きを読む(全329文字)
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株式会社ヒューマン・ブレーン
株式会社ヒューマン・ブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
管理職となったこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して高いとは言い難いですが、業界内では平均的だったかもしれません。昇給ペースも大きくないので、塾長レベルなどタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職のない時は年度ごとにわずかではありますが、昇給はあります。
役職が付くと昇給も増えたように思います。
出世したければ自分から名乗り出るの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが、結局一緒に働いている塾長次第。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
アルバイトなので賞与はありません。著しい貢献をした場合には、例外的に賞与が支給される場合があるようです。昇給に関しては、生徒からの支持の度合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職エージェントの話によると、同業他社と比べると給料は高いらしいです。
また評価の方法も、売上以外にも合格実績、生徒数などもみてくれます。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒にしてはそこまで悪くはないと思います。実家暮らしなら全然やっていけますが、基本給は住宅手当込みなので、一人暮らしするにはやや厳しいとは思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実績で賞与が決まるため、業績を上げるというよりも、業績の良い校舎に配属されると、必然的に賞与が高くなるので、ラッキーと考えるべき。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列に近く、勤続年数により給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎の成績+人事評価による。
しかし、特に賞与は不...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも年功序列で給与がある程度上がることはおすすめである。
年俸制と月給制があり年俸制は、校舎や自身の業績にかかわらず一定の給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うなら業務自体はそんなにしんどいわけでもなく、体力的にも精神的にもきつい場面はほぼところですかね。ある意味ではそうい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面については生活に困らない程度にはもらえていると思います。賞与は年3回、業績を考慮しつつ平均化されているので良くも悪くも安定した支給額に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中学入試に特化した塾なので、私立中学の学校名やレベルを把握することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長によって出世す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年ベースアップは、他の会社に比べると良いのではと思います。基本、給与は下げられる事はないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に1回はベースアップします。他の会社と比べると、アップ率は良いと思います。評価制度は、年に2回ほど本人、校舎責任者が考課表に記入する。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社は非常によい環境でした。自身の評価に対して上司の評価を加えた評価シートを基にフィードバック面談などもしっかりと実施し、次のステップアップ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分だけ貰える。自分の裁量で自由に仕事ができるから面白い。転勤は自分から申し出るとかなりに確率で希望の勤務地に転勤できる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は自己申告が基本ですので、虚偽操作可能です。また、上司に媚を売ると評価が上がりますので、うまく立ち回れる方には楽な環境かと。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。とにかく体育会系なので、ガンガン働けば働く程、評価されます。若くして役職につくこともできます。また、女性も結構登用され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由度が高く任されることが多かった。地域性もあるが、保護者や生徒も良いかたがおおく、非常にやりやすい環境だった。自分の教務力も業務時間内に高...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1つの校舎に対して社員数は2~4名であるため、校舎運営の全体に携わることができた。反面、一年目は、講習前など仕事量に忙殺された。二年目以降は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が年3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が直属の上司に一元化されているため、いくら実績を上げていても、結局上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前職を考慮に入れてくれました。
他の方の話によるとポジションが与えられると格段に年収が変わるそうです。とういうのも、期別講習などでのうりあげ...続きを読む(全187文字)
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給与水準は前職の年収などがベース。経験未経験はあまり関係がないように思った。配属される校舎によって風当たりの強弱が大きく違う。福利厚生は悪くないが、精神...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地域密着型の進学塾として長年の実績があり、校舎展開や集団・個別など複数ブランドを運営している点は強み。中間層〜上位層という安定した生徒基盤を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属エリアにもよるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業は覚悟するべき。
常に人員不足で一人にかかる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職として教室運営をある程度一任してもらえる点が大きな魅力です。
売上管理やスタッフ育成、生徒募集の方針決定など、自分の裁量で動ける範囲が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年6.2カ月+α出ており、十分な額かと思う。ボーナスに関しては、業績に関係なく同じ額が支払われるため、プレッシャーは少ない。
業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢関係なく仕事で評価されると
役職が上がっていく制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、低い。
役職がついている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
それなりに給与はある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんどないため、給料を目的にする人はあまりお勧めしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級に分かれています。基本給は少なく、交通費や手当が1か月に支給されるので、それで1か月の給与が多いと感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度契約更新の面談があり、昇給は微増ながらあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員への評価制度は皆無なので頑張っても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ノルマで増減はないので、おちついて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の覚えがいいかどうか
一族経営で組合もな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昭和医科大学病院で看護師として勤務した際の年収は、経験年数や夜勤回数によって差はありますが、概ね450〜500万円前後が目安だと感じました。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
駄目な人でも長く見てくれる。良いか悪いかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳入と歳出が十把一絡げなので、生徒集めても上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
額面だけ見ると、新卒としてはもらえているほうである点
【気になること・改善したほうがいい点】
大元のグループ企業が中央出版(KTCグループ)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には時間雇用職員は時間給制です。年に一度、全体の給与が上がった年に差額分を一時金としてわずかに賞与のようなものがあります。
【気になる...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマン・ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンブレーン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 代表者 | 田中隆司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号 |
| 電話番号 | 06-6345-3271 |
| URL | https://humanbrain.co.jp/ |
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