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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)
株式会社ヒューマン・ブレーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ブレーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職として教室運営をある程度一任してもらえる点が大きな魅力です。
売上管理やスタッフ育成、生徒募集の方針決定など、自分の裁量で動ける範囲が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
校舎運営方針が的を得ている校長の下についた場合、業績は右肩上がりでボーナスとして帰って来る。生徒や保護者からの信頼も厚くやりがいを感じる(が...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
上長の推薦は必要だが、やる気があり実績など認めてもらえれば、副校長、校長とステップアップが出来るようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。自分が勤務していた校舎...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般社員の中には常識と良識を持った方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は利益を上げることしか考えていないため、社員...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるが学歴に自信が多い社員が多く、自尊心が高いと感じる。私にとってはコミュニケーションがとりずらく、魅力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今の社長が仕切っている限りは大丈夫だと思います。
ただ、元々が各拠点にある程度の裁量を与えながらの会社なんで、将来的にトップが引退した後に今...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しかったです。授業でどのように生徒に教えれば良いのかなど、わからないことは聞けば教えてくれました。個別指導では社員の方もア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職の方と相性が良ければどんどん成長できる環境があります。
良くも悪くも管理職の方との相性しだいです。私自身が経験したのはわりとのびのびさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい人が多いです。人の上に立つ人には魅力的な人が多いですが、そうでない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する評価...続きを読む(全177文字)
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校長になると校舎の数字の全責任を背負うことになる。○○校という1つの会社を経営するような感覚で、集客方法や割引などの特典は校舎ごとに自由に決めていいこと...続きを読む(全152文字)
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校長との距離は極めて近い。その分、校長の人柄次第で、やりやすさが決まる。校長の一存になるところと、校長のサポート役となるところとでは、学べることは変わっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属エリアにもよるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業は覚悟するべき。
常に人員不足で一人にかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなかった(もしくは情報共有がされていなかった)ため、基本的にはOJTでした。会社への理解を深める...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スタッフ同士の距離が近いので、気軽に相談などが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と校舎との連携が取りづらい。
また仕事の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
むしろ女性は歓迎されていました。子どもから見てもおじさんより威圧感少ないので、女性が多いことは賛成します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子育て世代の女性が多く、優しい方が多い。男性の先生方も、ガツガツしておらず、穏やかである。公立高校等で働いていたことがある人も多い。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員自体は教育業界ということもあって熱心な人が多かった。管理職となると定時で帰れるようなことはなさそうであった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本上が変わらないとその枠はないです。上の方の人はかなり長く勤めているのでなかなかその枠は空かない印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事進める自体は自身の裁量に従って進められるが、その分ちゃんと進捗具内などを把握していないとまずい。基本的に放っ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働ている人達がいい人ばっかり。教えてくれたり助けてくれたり、本当によい環境だと思う。 とても風通しのよい職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
卒業生が多いので、愛校心が強い点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に卒業生じゃない人にとっては働きにくい面もある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
校舎にもよるのかもしれませんが、働いていた校舎はみんないい人ばかりでした。数値を言われる時もありますが、支え合える雰囲気で、1人で抱え込むこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職がワンオペなので危険性あり。同期や仲間たちと協力してぎょうじをすすめていくのでチームワークが向上して良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員や管理職ともに人間関係は良好な職場と言えると思います。人間関係で困ったり悩むことはありませんでした続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護部の方針に従うことが風土としてある。逆らえない印象。なので下から意見を言いにくく、なにをやるにしてもトップダ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマン・ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンブレーン |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 代表者 | 田中隆司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号 |
| 電話番号 | 06-6345-3271 |
| URL | https://humanbrain.co.jp/ |
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