ヒューマン・ブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
管理職となったこ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
地域密着型の進学塾として長年の実績があり、校舎展開や集団・個別など複数ブランドを運営している点は強み。中間層〜上位層という安定した生徒基盤を...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属エリアにもよるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業は覚悟するべき。
常に人員不足で一人にかかる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)