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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン・ブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマン・ブレーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ヒューマン・ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマン・ブレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がない。固定残業時間を超えても、謎の調整が入り、残業していないことになるため常に基本給であった。続きを読む(全71文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に資格などが必要ないところは良い点だと思います。自分の得意な教科だけを選んで教えることが可能なので、苦手な教科があってもそこまで気にするこ...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は労務管理、法令遵守の意識が全くない。人の入れ替わりがかなり激しく、なかなか人材が定着しないにも関わらず、...続きを読む(全214文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界という面から、休日や給料については覚悟していたが、休日は他の競合企業より多く、また、給料も比較的高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に時給などの説明はあり、授業一コマあたりいくらになるかの検討はつきました。
実際に入社すると、授業と授業の...続きを読む(全219文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の部長の「授業では生徒を楽しませる要素を取り入れなさい」という言葉とその方の授業が正にそれを再現しており印象的でした。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々知り合いが講師をしており、その人が大学卒業とともに抜ける際に紹介でアルバイトとして入りました。面接の際に言われた通り、周りの講師は優しい...続きを読む(全239文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べ、若いうちから、責任のある仕事を任せてくれそう、と感じたため、入社を決めました。
入社後のギャップは特になく、成果について適正に評...続きを読む(全157文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用時には、契約社員としての契約と聞いていましたが、
実際に働いてみるとバイトとしての契約でした。
契約社員だと聞いていたので、それまでに働いていた...続きを読む(全196文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ未経験で契約社員として働きました。面接時では授業の事前準備時間は当然あるとのことで、安心していましたが、実際授業が始まってみると一人ひとり抱える授業...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

校長も授業をするというところ。管理職になると教室運営だけになってしまうのでは、現場を理解するのは難しいと思った。配属になった教室や上司が、自分に合うかど...続きを読む(全220文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域密着型の中規模の塾なら、単なる塾の先生としてではなく教室のマネジメントにも関われると思い応募した。実際、入塾してみると予想よりも自分の提案が通り、あ...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマン・ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決して高いとは言い難いですが、業界内では平均的だったかもしれません。昇給ペースも大きくないので、塾長レベルなどタ...続きを読む(全97文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があった点。住宅補助がない企業も多い中、大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな制度があるのか・利用できる...続きを読む(全143文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリア展開プランが不透明だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界では当然だが、午後から夜にかけての勤務スタイルが...続きを読む(全188文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という分野であるためそう簡単には廃れなさそう。ただ何か革新的なことをしているわけではなく(そもそも安定した質を求められる教育の場において...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師という立場上、生徒との距離が近く、コミュニケーションを取ったり成長を見たりできる点はやりがいがある。同じ生徒を長期間担当することが多いた...続きを読む(全105文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトはワークライフバランスを取れる。勤務時間や日数を比較的柔軟に調整できるため。正社員の講師は非常に忙しそうで、かなり遅くまで働いてい...続きを読む(全96文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。自分が勤務していた校舎...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種のせいでもあるが、夜まで勤務がありますので、ライフワークバランスを取ることが難しい。
内勤であれば、お仕事は...続きを読む(全101文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできるかと思う。
基本、校長は事務、教務、営業をしないと回らないので、自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は出ます。
色々な補助金は、あったかと思います。
しかし、使うタイミングなく、申請している方は周りにはいない。続きを読む(全65文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

学校法人順天堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や福利厚生はしっかりしていると思う。最初に入職することで、様々な技術を学べるため、自分のスキルアップにはなる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

学校法人河合塾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜日+平日休みになる。朝が遅いため、朝起きるのが苦手な方や満員電車が苦手な人には良い環境だと思われる。私は子供を学校に送ってから通...続きを読む(全195文字)

学校法人21世紀アカデメイアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業するのは当たり前の環境だったため、定時で帰るのが心苦しくなることもあった。ただ、定時の人もいたの...続きを読む(全97文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)

学校法人日本医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はパワハラが横行している状況でした。
毎年ターゲットとなる新人がおり早期退職する人がいる様子でしたが、近...続きを読む(全91文字)

国立大学法人東北大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給やボーナスはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の半年間は残業代が出ません。パソコンで出退勤をつける...続きを読む(全101文字)

学校法人塚本学院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規職員であればサポートは手厚い。大きな組織なので、なんやかんやそう簡単には潰れないだろうという安心感。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

学校法人昭和大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院附属の学校であったため入社を決めました。大学病院であり、重症度の高い方がたくさん入院されているため、自分の経験値を積むことができます。そ...続きを読む(全207文字)

株式会社イーオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業面が多いと感じました。長期休暇中の特別レッスン追加受講案内、教材販売、月のレッスン数など、同時に合わないと行...続きを読む(全192文字)

株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時、給与体系や仕事内容を丁寧に伝えてもらったと思う。また、自分の強みを活かせる場が何度かあった。続きを読む(全56文字)

ヒューマン・ブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマン・ブレーン
フリガナ ヒューマンブレーン
設立日 1991年7月
資本金 2000万円
従業員数 1,300人
代表者 田中隆司
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号
電話番号 06-6345-3271
URL https://humanbrain.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385512

ヒューマン・ブレーンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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