ヒューマン・ブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
当時は、というコメントですが、入社して半年以内にデモ授業の実施があったので、客観的なコメントが得られる点はよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
管理職となったこ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
地域密着型の進学塾として長年の実績があり、校舎展開や集団・個別など複数ブランドを運営している点は強み。中間層〜上位層という安定した生徒基盤を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配...続きを読む(全97文字)

【良い点】
少子化で業界として厳しいかと思うが、なくなりはしないのではないかと思う。オンラインで受講できる時代ではあるが、人に教えてもらう、人と向き合う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に女性の管理職は少ない。
産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入試シーズンは休日出勤・残業が多いので注意。土曜午前の出勤も結果的に業務が終わらず一日勤務するので残業は増えます...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園のトップの人間が殆どの決定権をを掌握しており、教育や現場の声を無視した独善的判断が目立つ。
また施設の設備は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
想像よりも働きやすい環境だと思った。ほとんどの職員がパートという組織体制で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働けること、給与がそこそこよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点についてはその通り。ただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専門教育という部分でやりがいを感じ志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、ベンチャーっぽい感じで、全く想像して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学生の頃から日本大学に一貫して通っていて学校そのものに恩義を感じていたので今度は自分が日本大学で働くことでその恩を返したいと思ったからです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長い歴史と伝統を背景に、教育・研究の両面で安定した基盤を持つ点が魅力です。多様な学部や学習機会が整っており、学生一人ひとりの関心や将来像に応...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ギャップは特になく、お役所的な雰囲気は予想通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局でもあるが、テレビ関係の業務はNH...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。会社の環境を使いながら自分でスキルを身につけていける環境にはあると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた科目ではないものを教えることになったので、勉強が大変でした。希望は通りません。休日は勉強してました。続きを読む(全76文字)