空見スチールサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い人が定期的に採用される環境ではある。
また、仲間内の結束力も高く、居心地の良い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前よりも給与体系の見直しはあったものの、同年代の人と比較して二割くらい給与は少ない。
基本的に残業をしないと、まともな給与が貰えない構造。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かつての親会社から独立して、給与査定はまともになった。
かつての親会社は親族経営で、普通に入社しても上に上がれない構造だった。
基本的に３つの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、仕事上とても危険な仕事。
体の1部が無くなったりします。
機械の音で、耳が遠くなる。
夏はとても暑く、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事なので、体が持たないことが多い。精神的にも、辛い。
頑張っても、頑張っても認めて貰えないと言うか、評価が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年で変わっていくようで、その数年の間だけ、事なかれ主義で会社自体を良くしようとは思ってないようだ。
なので...続きを読む(全190文字)

人間関係は、非常に良いが、給料が非常に安い また親会社任せのところが多く、責任を取らない 夏は暑く 冬寒い 職場です。一応機能していない、労働組合がありま...続きを読む(全160文字)

給料は、基本的に低い、能力主義と言っているが、実態は年功序列、賞与は微妙
昇給はないもどうぜん、ただ、人間はいい人が多い、だから、人間関係で、選びたいな...続きを読む(全164文字)

基本的には良いが、家族手当等はなかった。残業代は10分単位で出るが、タイムカードではなく、ライン長の手書き申告などで微妙 住宅補助は5000円 食事補助は...続きを読む(全150文字)

基本的にない自分で見て覚える。作業順書があるが使えない、基本、能力給なので、上の人間があまり教えない。又、作業手順書もわかっている人間が作っているので、初...続きを読む(全154文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)