東海プレス工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが残業が少なく5時には帰れたので自分の時間がしっかりつくれます。
仲が悪いとかではないですが飲み会などの頻度も少ないためかなり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人事考課で昇給もあります。
きちんと何度か上長との面談があり精査してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で私が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
文房具など必要なものは買って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して半年経ちますがこれがもっとしっかりして欲しかったなと...続きを読む(全93文字)

ソニーシャープに偏りすぎている。営業の仕事が見えない。親会社との連携ができていない。
バックライトシャーシと金型製造の二つの柱しか見えてこない。
社...続きを読む(全180文字)

研修制度など海外にも支店があり、とてもグローバルな視点を持つことができました。
また、海外との取引もあり、各国の文化や価値観など、日本にいるだけでは分...続きを読む(全164文字)

私が所属した工機部は、3人の工場長に仕えました。3人とも上しか見てなくて、下には見てない感じでした。気軽に具申できる環境では、なかったですね。親会社から...続きを読む(全213文字)

社内は、転職者が多く、新卒であろうが中途であろうが関係なく昇格及び昇進は可能性があります。親会社(株主)が、老舗でしっかりしているので資金的にも恵まれて...続きを読む(全288文字)

シャープ亀山工場の大型液晶テレビ部品に過剰に依存した結果 亀山工場から堺工場に移管され仕事のほとんどを失った。ソニーのブラウン管テレビの海外移管の経験を...続きを読む(全262文字)

携わった仕事の結果が見えるのでやりがいは感じている。特に客先との交渉を行う部署なので、客先との折衝や打合せでの結果が反映により、社内を動かせる事や社内で...続きを読む(全156文字)

研修制度はほとんど名ばかりのもので皆無に等しいが、上司によってはフォローアップを十分期待できる。ただ企業全体としての社員教育意識が著しく低いため、個々の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)