この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にない自分で見て覚える。作業順書があるが使えない、基本、能力給なので、上の人間があまり教えない。又、作業手順書もわかっている人間が作っているので、...続きを読む(全154文字)
株式会社空見スチールサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社空見スチールサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社空見スチールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にない自分で見て覚える。作業順書があるが使えない、基本、能力給なので、上の人間があまり教えない。又、作業手順書もわかっている人間が作っているので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なのでとても重宝されます。愛嬌があり、コミニュケーションが上手い人なら上手く立ち回れると思います。パワハラやセクハラの類は一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が定期的に採用される環境ではある。
また、仲間内の結束力も高く、居心地の良い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前よりも給与体系の見直しはあったものの、同年代の人と比較して二割くらい給与は少ない。
基本的に残業をしないと、まともな給与が貰えない構造。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かつての親会社から独立して、給与査定はまともになった。
かつての親会社は親族経営で、普通に入社しても上に上がれない構造だった。
基本的に3つ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、仕事上とても危険な仕事。
体の1部が無くなったりします。
機械の音で、耳が遠くなる。
夏はとても暑く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事なので、体が持たないことが多い。精神的にも、辛い。
頑張っても、頑張っても認めて貰えないと言うか、評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が数年で変わっていくようで、その数年の間だけ、事なかれ主義で会社自体を良くしようとは思ってないようだ。
なの...続きを読む(全190文字)
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人間関係は、非常に良いが、給料が非常に安い また親会社任せのところが多く、責任を取らない 夏は暑く 冬寒い 職場です。一応機能していない、労働組合があり...続きを読む(全160文字)
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給料は、基本的に低い、能力主義と言っているが、実態は年功序列、賞与は微妙
昇給はないもどうぜん、ただ、人間はいい人が多い、だから、人間関係で、選びたい...続きを読む(全164文字)
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基本的には良いが、家族手当等はなかった。残業代は10分単位で出るが、タイムカードではなく、ライン長の手書き申告などで微妙 住宅補助は5000円 食事補助...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社空見スチールサービス |
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フリガナ | ソラミスチールサービス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村雅自 |
本社所在地 | 〒455-0847 愛知県名古屋市港区空見町27番地 |
電話番号 | 052-398-1633 |
URL | http://www.sorami-steel.jp/# |
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