日本軽金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性は優遇されていて、転勤もあまりないですし、寮も綺麗ですし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないくらいです。男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的に女性の採用にも注力しており、セクハラやパワハラといった問題も未然に防げるような制度も導入されている。
また、女性社員の割合も増え、産...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休や育休の理解があり、積極的に使う人が多い印象。
研究開発部門では、女性の割合も増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工場でも女性を採用し始めてから久しい。しかも体力面をしっかり考慮してくれるので、環境が過酷(暑熱職場など)な部署に配属されることはない。考え...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休も問題無く取ることができ、復帰後も時短勤務や在宅勤務で育児との両立はしやすい環境に思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として古いため、女性は増えてきてはいるものの、まだやりづらい環境にあると思う。会社として努力していない訳では...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休や育休制度などは充実しており、積極的に取れる文化はあまり無いが、職場の環境を無視して「制度を行使する」ことは可能。
また今時珍しい地域系...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メーカーであるため、女性社員が非常に少ないという印象、本社は比較的女性写真がいるように思えるが、工場はほぼ男性社員で占めている。業務の性質上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇制度が整っていることや女性限定の研修があることなど、女性の働く環境には気を使っている印象を受ける。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い上司の下で働いていると、働きにくいと感じる。上司の性格が原因で退職したケースも多々見受けられた続きを読む(全79文字)

【良い点】
女の人の社員も割といました。時短勤務でも何人かいます。急に子供の体調不良で帰る方もいましたが全然大丈夫です続きを読む(全59文字)

事務員の女性が、結婚まで働くなら有り。
女性管理職でバリバリ働いている人はいなかった。昭和の会社。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりと整っているのでキャリア的な心配は少ないと思う。また、男性でも産休がとれるようになったそうなので、もし社内結婚などを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス制度を利用すれば、子育てとのバランスも取りやすいと思う。転勤なども比較的少ない(男性社員にとっては悪い点だが)。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休や子供の行事に合わせて休みをとっている方は結構いたので、
女性の働きやすさと言う点では非常に良かったとおもう。
ただ、残業もおおいですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は女性の総合職はほとんど居なかったが、最近は積極的に採用をしている。仕事についても男女関係なく仕事を任せられる事となる。事務の女性につい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オフィスの一般職はほぼ女性。総合職も毎年少人数ながら女性が入社し、活躍している。
産休育休に加え時短勤務制度もあり、総合職・一般職とも、結婚...続きを読む(全180文字)

ライン作業ですが力仕事ではないため、女性でも働きやすいと思い案す。
ただ、夏場はあついので、女性の方は大変かもしれません。
スポットクーラーの前に立...続きを読む(全169文字)

以前に比べ、産休・育休もしっかり取れ、その後職場へ復帰する体制も整っています。女性向けのセミナーやワークライフバランスを意識した職場づくりを目指している...続きを読む(全153文字)

世の中の流れからだいぶ遅れてますが、長期で働く女性のことを考えた風潮になりつつあります。一般職から総合職への転換も規則化され、実際に総合職へなった方もい...続きを読む(全244文字)