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株式会社STEP UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STEP UPの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STEP UPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STEP UPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STEP UPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

STEP UPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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STEP UPの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社STEP UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が女性の方で、上の方のポジションの方でも女性が多いので、比較的安心して働ける環境中ではないかなと思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、女性でも稼げますし頑張り次第で昇格もできます。活躍されている女性が多いので、同じ女性としてすごく働きやすいです。前職では女性関...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STEP UPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社STEP UPの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約がたくさん取れればその分報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬の約半額がカットされていたと記憶しています。
取...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰しもがキャリアアップして、経営者を目指せるという夢はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で挫折する要素が多...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対するモチベーションが高ければ、がむしゃらに長く働ける点が良いのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったと思います。入ってから先輩たちに沢山フォローしていただきましたし、明るい方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、営業スキルを身につけて行ける部分が良いと思います。自分からなんでも尋ねれる環境が素晴らしいと思います。続きを読む(全63文字)

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株式会社STEP UPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和のモーレツ社員といった感じの方ばかりでした。最近の働き方改革などとは真逆の方たちは頑張れるのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年経つと、人が変わったように明るく快活になった方も多くおられます。会社に上手く溶け込むことが出来れば、人生が変わったと言える方も中...続きを読む(全94文字)

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株式会社STEP UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ESTJ(幹部)は、MBTIの性格タイプの中で「番人」に分類されます。「番人」タイプの人々は、実用的で現実的な考え方をし、伝統や規則を重んじ...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務出来ます。自身の強みを生かすことも、自己研鑽としてチャレンジすることも可能な環境で仕事ができま...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社STEP UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に仲良さそうな写真を見てたんですが、入ってみたらそうでも無いという所が多いので、心配してたんですが、入ってみると不安が一気に飛びました...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社関西スーパーマーケットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はレジ担当が多いので残業も少なくやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでイザコザが多い。
会話が全...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
荷物が重たい
冷凍庫に入ったりするので寒暖差で体調が崩れたり重たいのを持ちすぎて腰を壊す可能性がある。とにかく疲...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社プレナスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラとかそういうのはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で激務なので、女性は気軽に休みが取りづらいのが...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JR東日本クロスステーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

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株式会社メフォスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
えるぼし認定されてるだけあるのか産休、育休は取りやすい環境にみえました。
年配のパートさんも多く、女性が産休、育休を取ることに対して理解して...続きを読む(全87文字)

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株式会社あおきの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)

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株式会社鶴屋八幡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、復帰後の働き方については正直、他の販売業に比べてもかなり厳しいと思う。目も当てられない。続きを読む(全75文字)

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株式会社エブリイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な産休や育休制度はもちろんある。仕事内容や出勤時間も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性でチーフ...続きを読む(全100文字)

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株式会社ポアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方は製造も販売も割と多いので働きやすいのではないかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか産休はなかったんじ...続きを読む(全96文字)

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SOMPOケアフーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性の職場で、特に働きにくいということはない
力仕事などは殆どないし、シフトなのでライフワークバランスに合わせて申請できる

ただ...続きを読む(全299文字)

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STEP UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社STEP UP
フリガナ ステップアップ
設立日 2010年5月
資本金 100万円
従業員数 25人
代表者 岡河小百合
本社所在地 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1丁目5番15号
NOKIZAL ID: 2982883

STEP UPの 選考対策

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