ＳＴＥＰ　ＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約がたくさん取れればその分報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬の約半額がカットされていたと記憶しています。
取...続きを読む(全109文字)

【良い点】
誰しもがキャリアアップして、経営者を目指せるという夢はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で挫折する要素が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事に対するモチベーションが高ければ、がむしゃらに長く働ける点が良いのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。入ってから先輩たちに沢山フォローしていただきましたし、明るい方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験でも、営業スキルを身につけて行ける部分が良いと思います。自分からなんでも尋ねれる環境が素晴らしいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昭和のモーレツ社員といった感じの方ばかりでした。最近の働き方改革などとは真逆の方たちは頑張れるのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
経営者が女性の方で、上の方のポジションの方でも女性が多いので、比較的安心して働ける環境中ではないかなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社して数年経つと、人が変わったように明るく快活になった方も多くおられます。会社に上手く溶け込むことが出来れば、人生が変わったと言える方も中...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ESTJ（幹部）は、MBTIの性格タイプの中で「番人」に分類されます。「番人」タイプの人々は、実用的で現実的な考え方をし、伝統や規則を重んじ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務出来ます。自身の強みを生かすことも、自己研鑽としてチャレンジすることも可能な環境で仕事ができま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)