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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)
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世間的な制度はある。子どもの看護休暇が認められるため、やすみやすい。
研修参加時補助金があるため、家計が助かる。院内勉強会も充実している。
24時間...続きを読む(全173文字)
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以前はまったくありませんでした。最近は、子どもが病気になったとき、親の介護休暇など充実してきています。ただ、以前は年休と生理休暇を毎月1日づつとれました...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 一般財団法人箕面市医療保健センター |
|---|---|
| フリガナ | ミノオシイリョウホケンセンター |
| 従業員数 | 28人 |
| 本社所在地 | 〒562-0014 大阪府箕面市萱野5丁目8番1号 |
| 電話番号 | 072-727-9555 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。