一般財団法人箕面市医療保健センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)

出産育児の休暇が間違いなく取れる点や、共済組合より出産手当が支給され、負担が少ない点に満足している。公務員であるからこその待遇であると感じる。
また女...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

世間的な制度はある。子どもの看護休暇が認められるため、やすみやすい。
研修参加時補助金があるため、家計が助かる。院内勉強会も充実している。
24時間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)

【良い点】
個人で仕事をするためしがらみがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事を理解できていない、移動時間が長く趣味の時間がな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給取りやすく、休みも比較的多い。土日祝が休みのため、予定をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の方は大変そう。土...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
頻繁に休んだり、連休を取っても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので業務後に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、私がいる部署は有給が取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給を使用して3日のため、有給が残ってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の3週間は夜勤で日曜日のみ休みという感じなのでワークライフバランスはあまりよいとは言えない？一週間交代にした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは持参話に申請さえすれば希望した日に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面特定のベテランの人に負荷がかかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)