一般財団法人箕面市医療保健センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化するこ...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚しても働ける、実際にそのような方が多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなのでいざこざもあり。好かれれば大丈夫。嫌...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ママさんが多いため、子持ちの女性は働きやすいと思う。
突然休や育休、産休に対してもおおらかに対応しているイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休取得する男性社員がいるため、部署によると思うが、理解はあると思う。
子育てと両立させている女性の方もおおくいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
40代、50代の女性も積極的に採用してくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが男性優位な雰囲気はあった。営...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので子育ての話などしてくれる。生協も頼めるなど、女性の共感を得られる点は多い。勉強になることが多い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来たりしたら転職した方がいいと思います。定時がまず遅いので早くは帰れません。1人だけ帰れる雰囲気ではない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも働きやすい、力仕事をほとんど使わない場所があります。女性は少ないですが、悪くない労働環境だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
お休みの融通は効きやすいです。
社員さんの方で調整してくれます。有休も皆さんでとれるように協力しているイメージがありました。続きを読む(全68文字)