一般財団法人箕面市医療保健センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化するこ...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休、産休はかなり取りやすく、希望すればまず取れる。その点では女性は働きやすいと思う。管理職に女性を登用している部署も多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ほとんど女性スタッフなので、男性の方が肩身が狭いと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては見込めません...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが、子供のいる家庭の人は夜勤や時間帯は優遇してもらえます。時間差出勤も部署内の業務が円滑にまわるなら取り入れてもらえます。
【...続きを読む(全238文字)

【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休や時短も問題なく取れ、業務にはよりますが休暇やテレワーク、フレックスも取りやすいため、子育てしながら働く女性は多く、大変働きやすい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性男性で仕事内容が変わることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容から子供が熱を出したからと言ってすぐに早退はできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートは子育てしている主婦の方がほとんどなので、急な子どもの風邪や呼び出しなので突然休んでもお互い様という感じで、休みやすいのがありがたかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職業的にほとんどが女性。どの場所も働きやすいと思う。キャリアに関しては幅広い業務があるわけではないので、1.2年過ごしたら別の施設に退職し他...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず、育児休暇を取得しやすい雰囲気です。職種にもよりますが、残業は少なく、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休、産休はかなり取りやすく、希望すればまず取れる。その点では女性は働きやすいと思う。管理職に女性を登用している部署も多い。続きを読む(全68文字)