一般財団法人箕面市医療保健センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化するこ...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い配属先もあるので、気になる方はそういった場所を指定するのもアリかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるし、時短勤務もあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさのようなものはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんどの従業員の方が女性で女性の方は働きやすいと思います。リーダー役職も女性なので女性の昇進傾向は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で同世代は話しやすかった。キャリアもこつこつのばせていけそう
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思いつかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思いました。産休や育休も取得しやすく、尚且つ復帰後の勤務時間等も配慮があったように思っています。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
検査部門では女性の方も多かったです。検査部門の場合、お昼に回収した検体の検査が主な業務になる為、夕方からの出勤になる方が多い。しかし、お子さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は多めです。
優しい人が多いので急な休みとかでも快く休みをくれます。
唯一いいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで女...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)