回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人箕面市医療保健センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人箕面市医療保健センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)
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ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)
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プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化するこ...続きを読む(全158文字)
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出産育児の休暇が間違いなく取れる点や、共済組合より出産手当が支給され、負担が少ない点に満足している。公務員であるからこその待遇であると感じる。
また女...続きを読む(全158文字)
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新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売り上げは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがよいにもかかわらず社員に還元が全くない。ボーナスなども上がらないが売...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益を上げるために「消耗品費を削減しろ」「水道光熱費の節約を」と社員にアナウンスしているが、消耗品の価格も...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の事業の根本として、食の安全であるため、必要不可欠なものゆえに会社は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年々検査の検体数が増えており、仕事がなくなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて人が全く足りていない為...続きを読む(全93文字)
面接を通じて、同社が手がける分析受託業務は、医薬品開発の高度化やバイオ医薬品の拡大に伴い、今後も安定した需要が見込まれると感じました。実際に、企業や研究機...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
健康診断は全ての会社員に義務づけられているので、会社が倒産することはないと思われるので、安心して働けると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去10年での新卒の離職率は100%です。 中途採用の方も辞めています。 ここの部署は売り上げが少ないと聞いたこ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 一般財団法人箕面市医療保健センター |
|---|---|
| フリガナ | ミノオシイリョウホケンセンター |
| 従業員数 | 28人 |
| 本社所在地 | 〒562-0014 大阪府箕面市萱野5丁目8番1号 |
| 電話番号 | 072-727-9555 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。