一般財団法人箕面市医療保健センターの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートでの勤務だったが、年一回の研修がありよかった。
またパートと園長先生だけのミーティングの機会を毎月きちんと作ってくれていた。
正職員には...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰囲...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後は...続きを読む(全156文字)

社長というか市長ですが、きっちりと仕事をし、市を有名にしていこうという意図には共感できます。また明るく、発信力がある点は魅力だと思います。しかし庁内評判は...続きを読む(全150文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていない...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化すること...続きを読む(全158文字)

出産育児の休暇が間違いなく取れる点や、共済組合より出産手当が支給され、負担が少ない点に満足している。公務員であるからこその待遇であると感じる。
また女性...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向けて...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比べ...続きを読む(全189文字)

世間的な制度はある。子どもの看護休暇が認められるため、やすみやすい。
研修参加時補助金があるため、家計が助かる。院内勉強会も充実している。
24時間の...続きを読む(全173文字)

以前はまったくありませんでした。最近は、子どもが病気になったとき、親の介護休暇など充実してきています。ただ、以前は年休と生理休暇を毎月1日づつとれましたが...続きを読む(全192文字)