一般財団法人箕面市医療保健センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修多いです。
他の人の仕事も手伝おうとすることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や時間外残業多い、
ほかの仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日違うクラスに入ることになるが、それが刺激となってとてもよかった。
全クラスはいることができるため、逆に朝の受け入れも人見知りもほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
靴やトレーナーの支給がありました。
どうしても靴は汚れることが多く、とても助かりました。
毎年同じ形でしたが履きやすく、重宝いたしました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プリセプター制度があり、成長できるせいどがととのっている。また、人間関係も良好です。
休みを取りやすく、残業も少ない。とても働きやすい雰...続きを読む(全224文字)

ジョブローテーションは3年に一回程度であります。社内応募によって被災地への派遣、企業や官公庁への派遣が決まります。住宅補助は約2万円程度ありますが、今後...続きを読む(全156文字)

ライバル企業という概念が当てハマらない企業だと思う。基本的に公営企業であり地方医療の土台になっているからである。
赤字経営であり、医者の数も足りていな...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために満足している点は、休暇を取りやすいことが挙げられる。有給休暇が20日、夏季休暇が7日付与され、それらを消化するこ...続きを読む(全158文字)

出産育児の休暇が間違いなく取れる点や、共済組合より出産手当が支給され、負担が少ない点に満足している。公務員であるからこその待遇であると感じる。
また女...続きを読む(全158文字)

新しい医療分野や病院機能の部門の立ち上げに、病院当局は概して協力的です。提案した企画を少なくとも検討はしてくれます。企画が採用されると、企画の実現に向け...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は、大阪府の公立病院では標準的かやや良いです。給与・賞与については特に不満はありません。昇進昇給は、ほぼ年功序列。評価制度はほかの公立病院に比...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップは難しい。スキルアップを目指すのであれば社員になりたいことをアピールすべきです続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが私は丁寧に教えてもらったため、割とたくさんのことを覚えられ、成長を感じられる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
貸与されるモバイルで、法改正などに対応したeラーニングが受けられる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、合格点を取...続きを読む(全147文字)

【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安全衛生管理の資格をすすめられる。それを、目標設定にしている人もいるので、向上心がある人は良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社時に検査ラボを案内される形でどのような検査を行っているか説明される研修はあった。面倒見のいい上司や先輩がいれば指導やアドバイスをいただけ...続きを読む(全216文字)