この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数体制だが希望休を相談すれば夜勤明けの連休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯1人体制のため、慣れるまではとて...続きを読む(全85文字)
社会福祉法人敬愛園 報酬UP
社会福祉法人敬愛園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数体制だが希望休を相談すれば夜勤明けの連休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯1人体制のため、慣れるまではとて...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、若い人は少し働きにくく感じる場面もあるかもしれない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にも辛い状況だったから。やりたいことが他にあったから。退職の話を直属の上司に相談したがその時は受け...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けは必ず休みになるので、体力があれば明けからショッピングや予定を入れることで充実した生活を送ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、確定拠出年金、交通費等があります。資格取得者は資格手当があります。制服を支給されるのでこちらで用意は不要でした。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費支給はあった。退職金は無いが確定拠出年金はあった。時折ソフトバンクホークスの観戦チケットやイオンシネマのチケット抽選会が行われ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも精神的にも負担が大きく退職検討。事前に退職したい旨を伝えていたにもかかわらず、上司に相談するが有休消化を...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数に関係なく実力主義で頑張れば必ず評価してもらえる。給与水準が他の法人と比べて高い。残業手当もしっかり出る。希望休や有給休暇が取りやすい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
面接時の説明は良くわかりやすく、その通りに仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに入社する前に、管理職などをされていた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金があり、福利厚生としてはしっかりしている印象。
外部研修も申請すればそれなりに行けます。
内部研修はあまり無く、大したことはないで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲良く楽しい仕事自体はやりやすい。
残業時間も少なく、自分の時間がしっかりと取れる。
福岡市の中心部にある為、交通機関での通勤もしやす...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、営業マンも何人かいるため色々と相談はしやすい環境。業界の中では名が通っている会社のため、飛び込み営業でも話を聞いてくれやすい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の雰囲気とてもよい。部署によってかなり違いは出てくる。基本的には残業なども自分の仕事の出来具合によって変わってくる。休みが自分で決めれるの...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
6月に開設したばかりであるが、母体法人の考え方が固く、新型ユニットケアを推奨している割に従来型の延長のような思考であった。また、介護長が辞めたい職員に対し...続きを読む(全190文字)
会社名 | 社会福祉法人敬愛園 |
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フリガナ | ケイアイエン |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 16億6356万円 |
従業員数 | 220人 |
本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目1番55号 |
電話番号 | 092-631-1007 |
URL | http://www.keiaien.org |
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